APPRENTI.E TECHNICIEN.NE DÉPLOIEMENT-BTS SIO- SIO SISR F/H

Pôle PRess
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Incidents et problèmes informatiques
Type d'emploi Apprentissage
Direction Direction des Services Numériques
Diplôme.s préparé.s BTS Service Informatique aux Organisations ; BTS SIO SISR
Autre diplôme Si d'autres diplômes sont recevables pour ce poste, ils sont indiqués dans le bloc "informations complémentaires".
Réf. 2026-ESB-4274
Date limite de candidature 07/04/2026
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2026
Durée (contrat, stage, apprentissage) 12à 24 mois

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Présentation de la Direction

En rejoignant la Direction des Services Numériques et ses 120 agents, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée aux valeurs de diversité et au développement des compétences des collaborateurs.

Points + : vous contribuez au développement d’une culture commune, basée sur le principe d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font notre service public au quotidien. Nos 240 solutions numériques couvrent une diversité des métiers et une richesse des missions (culture, services techniques, bibliothèques, RH ...) très appréciable. Nos métiers participent activement et concrètement à un service public de proximité auprès de nos citoyens sur notre territoire.

Informations générales

Le rôle du service Accompagnement et Usages du Numérique est de mettre à disposition des agents de la collectivité un environnement numérique de travail adapté, de les accompagner dans sa prise en main et de leur apporter une assistance efficace et de qualité. Le service propose aussi aux citoyens des services d'accompagnement avec pour ambition de leur apporter un niveau d'aisance numérique indispensable dans leur vie quotidienne.

 

Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité "Déploiement", au sein du Service "Accompagnement et Usages Numériques"  et encadré par un technicien tuteur, la mission principale de votre apprentissage consiste à  assurer la déploiement du parc matériel ('industrialisation de la construction des postes, par exemple systèmes d'exploitation, logiciel bureautique et métier, de leur intégration au système d'information et de leur sécurisation.) de la Ville , CCAS et Métropole de Rennes . 

Missions

  • Assurer la logistique (inventaire, gestion du stock, réception, déballage, préparation des matériels liés au poste de travail).
  • Participer à la mise en production des ordinateurs et smartphones (descente de master, enrôlements, automatisation et packaging d'applications).
  • Livraison dans les services, installation des équipements et présentation aux utilisateurs.
  • Gestion des retours matériels et de la mise au rebut (décommissionnement, effacement, saisie).

Dans le cadre de cette mission, vous apprendrez :

  • Gestion de parc, utilisation d'outil ITSM, GLPI, GPO
  • Supervision : MDM, UEM, Microsoft Active Directory, Mobile Iron, Ivanti
  • Construction de postes : WDS/MDT, Ivanti, WAPT
  • Langage : Powershell, VBS, Python
  • SSI : Antivirus, MTD, EDR

Le profil pourrait être amené à compléter son apprentissage via des missions au sein des autres équipes de la DSN (Déploiement / Demandes / Télécoms / etc).

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des [METTRE A JOUR] par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (catégories A et B) / et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

dsn@rennesmetropole.fr

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