AGENT.E D'ACCUEIL ET DE CAISSE - PISCINE

Pôle PSCC
Collectivité Ville de Rennes
Service Service Piscines et Baignades
Type d'emploi Jobs d'été
Direction Direction des Sports
Filière Filière administrative
Cadre d'emplois Adjoints administratifs territoriaux
Catégorie C
Réf. 2026-LL-4285
Date limite de candidature 02/04/2026
Date prévisionnelle d'embauche 25/06/2026
Fiche de poste Télécharger
Durée (contrat, stage, apprentissage) 9 semaines

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Personne de contact, vous aimez être au service des usagers et travailler au sein d'une équipe soudée ?   Travailler dans un environnement exigeant vous motive car vous n'aimez pas vous ennuyer ? Rejoignez nos équipes d'agents d'accueil et de caisse des piscines municipales pour la période estivale.  

Missions

Assurer l'ouverture de l'établissement, l'encaissement et l'accueil du public au sein des différentes piscines municipales.

Profils recherchés

  • Connaître les règles liées aux régies de recettes
  • Appliquer et expliciter les décisions tarifaires
  • Connaître le fonctionnement et les principes d’un logiciel métier de caisse
  • Connaître et expliciter les activités de l’établissement aquatique et du service
  • Connaître l’environnement administratif et ses logiques
  • Savoir-faire :
    Adapter sa communication aux différents interlocuteurs
    Maîtriser les outils de la bureautique et de l’informatique, les logiciels métiers (IREC et PLANITECH)
  • Savoir être :
    Aptitude au travail en équipe

Contact(s) et informations générales

5 recrutements de 9 semaines (24 juin au 27 août)

Poste non ouvert aux mineurs.

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