Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées – DPAg - (640 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre les services centraux (secrétariat, service ressources humaines, mission "ville et métropole amies des aînés"), la Maison des aînés et des aidants qui abrite le CLIC de Rennes, le Service Autonomie à Domicile (950 bénéficiaires) et un service établissements (6 EHPAD - dont 2 en pleine propriété - et 1 résidence autonomie, soit 515 places). C'est pour ce service établissements que le CCAS de la Ville de Rennes recrute
un·e responsable de service F/H.
Fort de ses 360 agents titulaires de toutes catégories, en équipe médico-sociale pluridisciplinaire, le Service établissements est un des rares services municipaux à fonctionner 24h/24h, toute l'année, au service de la population âgée du territoire. Vous avez envie de vous investir pour un service confronté à des enjeux sociaux, sociétaux et financiers forts, de participer au futur du "bien vieillir", parfois de répondre concrètement aux problématiques du quotidien? Vous faites partie de l'équipe de Direction et, à ce titre, vous travaillez en transversalité avec les autres services de la Direction.
Vos missions se répartissent ainsi :
Alors! Prêt·e à vous lancer dans ce nouveau challenge?
Manageur·euse accompli·e, vous avez démontré votre sens de l'organisation et de l'accompagnement au changement. Vous êtes à l'aise dans la gestion de situations complexes, voire de crise. Vous connaissez le secteur médico-social et vous avez une capacité avérée à conduire des projets et à travailler en réseau ou avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez la maîtrise de l'analyse financière et du suivi des indicateurs d'activité. Vous êtes force de proposition et vous avez le goût de l'innovation. Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et vous disposez d'une très bonne capacité rédactionnelle. Conditions de travail : 37 h 30 ou 39 h 00 + RTT, télétravail possible dans le cadre de la charte de la Direction, mission de suppléance de la Direction ou du responsable du Service autonomie à domicile le cas échéant.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 26/04/2026 sous réf ; 2026-JBP-4387 en cliquant sur le bouton postuler ou si besoin par courrier "Direction des Ressources Humaines – mission Recrutement – CS 63126- 35031 RENNES cedex
