Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction Insertion Aides à la population (135 agents), avec ses 6 antennes décentralisées dans les quartiers et son restaurant social LEPERDIT, met en œuvre les grandes orientations politiques de la Ville en matière de cohésion sociale, de solidarité, d'insertion et de lutte contre la précarité. Dans le cadre de la délégation RSA confiée au CCAS de la Ville de Rennes, elle a notamment en charge l'accompagnement des allocataires du RSA dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle dans le cadre de la Loi pour le plein emploi, du référentiel d'accompagnement des allocataires du RSA en Ille et Vilaine et du Pacte Rennais d’Insertion. C'est dans ce contexte que le CCAS de la ville de Rennes recrute :
2 Assistants.es adminitratifs.ves RSA CDD 1 AN
Au sein d'une équipe de 2 agents, et dans une mission en expérimentation liée à la mise en œuvre de la Loi Plein Emploi, assurer la gestion administrative liée au RSA, tant dans la gestion d'instances, que dans l'appui organisationnel aux actions collectives d'insertion et le suivi administratif des référents RSA, afin de garantir la coordination des dispositifs, la fiabilité des données et la continuité des parcours des usagers.
Dans ce cadre expérimental, les missions peuvent être amenées à évoluer.
1-Assurer la gestion administrative d'une Instance Technique de Régulation (ITR)
. Elaborer et planifier informatiquement le planning annuel des instances (ITR, cellule d'appui, rétablissement) . Inviter les participants, organiser leur présence
. Réserver les salles de réunion et le matériel . Préparer les dossiers (vérification de la complétude des dossiers, saisie sur logiciel spécifique, contacts avec les professionnels de la DIAP et partenaires, éditer/envoyer des listings, des documents)
. Assurer l’assistance technique (préparer la salle, assurer la projection des situations) et administrative en séance, (prendre en note les décisions et s’assurer de la clarté de leurs motivations) en lien avec les présidents de l’instance
. Assurer les suites des ITR (saisir sur le progiciel de service les décisions et mises à jour nécessaires ; rédiger, éditer, faire signer et envoyer les courriers aux usagers, informer la CAF des décisions actées lors de l’instance (orientations et sanctions) ; rédiger et envoyer le compte-rendu à signature du président de l’instance ; assurer le classement informatique et papier des dossiers)
. Recevoir, faire signer, et envoyer/dispatcher après signatures les contrats d’engagement.
. Assurer le suivi administratif des sanctions des allocataires du RSA
2-Assurer la mise à jour informatique des dossiers des allocataires du RSA
. Assurer la gestion administrative des dossiers informatique des allocataires du RSA.
. Mettre à jour les situations des bénéficiaires et procéder aux clôtures nécessaires.
. Transmettre les informations et assurer la coordination avec les services concernés.
. Suivre et traiter les dossiers en attente ou nécessitant une action spécifique
3-Assurer la logistique des actions collectives insertion
. Réserver les salles et le matériel
. Relancer les participants par mail ou sms .
. Planifier des RDV de bilan .
. Transmettre des informations aux référents RSA
CDD de 3 mois à compter du mois de mai. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
