RESPONSABLE SERVICE RESSOURCES

Pôle PSCC
Collectivité Ville de Rennes
Service Service administratif du CRR
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Conservatoire à Rayonnement Régional
Filière Filière administrative
Cadre d'emplois Attachés Territoriaux
Catégorie A
Réf. 2026-MA-4439
Date limite de candidature 08/05/2026
Date prévisionnelle d'embauche 01/07/2026
Fiche de poste Télécharger

Rennes Ville & Métropole et ses 7000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Implanté à Rennes depuis plus d’un siècle, le Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) est un établissement d’enseignement artistique qui accueille actuellement environ 1 900 élèves et déploie son activité dans de nombreux dispositifs en temps scolaire.
Le CRR permet une approche du monde musical, chorégraphique et théâtral des élèves et étudiants. Il propose un enseignement initial et préprofessionnel dans ces domaines artistiques et prépare aux concours d'entrée dans les écoles supérieures.

Vecteur de lien social à l'échelle du quartier, de la ville, de la métropole, du département et de la région, le Conservatoire promeut, au travers de l'apprentissage et de la pratique artistique, l'épanouissement de l'individu au sein du projet collectif et nourrit ses activités et ses projets de la richesse des partenariats qu'il tisse.

Missions

  • Pilotage de l'administration générale de l'établissement : ressources humaines, finances, suivi des actes administratifs, vous pilotez l'administration du Conservatoire. En lien avec la chargée de communication, vous articulez la communication globale et, en lien avec la régie technique, vous gérez l'aspect patrimonial des moyens de l'administration (informatique, mobilier, logistique).
  • Management du service Ressources : vous impulsez un mode collaboratif transversal en soutenant la direction dans la conduite d'actions managériales par la conduite de projets transversaux.
  • Participation à la conception et l'impulsion de la politique générale du Conservatoire : vous assistez la Directrice dans la conduite administrative du projet d'établissement et participer à l'évaluation de son action.

Profils recherchés

  •  Capacité d'écoute et d'adaptation à tous types de situation
  • Sens des relations humaines
  • Discrétion professionnelle et rigueur
  • Bonne connaissance de l'environnement administratif, budgétaire et juridique territorial
  • Management en mode projet
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Compétences d'adaptabilité et d'ouverture aux évolutions métiers
  • Sens de l'initiative et aptitude à la recherche de solutions innovantes pour optimiser les ressources de l'institution tout en sachant évaluer leurs intérêts et leurs pertinences

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Attachés par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Horaires : Temps complet (régime dérogatoire 37h30 heures /semaine).

Horaires de travail : 9h00-12h30 13h30-17h30

Lieu de travail : Conservatoire site Hoche : 26 rue Hoche - site Blosne : place Jean Normand

Déplacements ponctuels entre les 2 sites

Matériel(s) à disposition : PC portable, téléphone portable professionnel

Missions de suppléance : Intérim de la direction en son absence

Télétravail : Oui

Autres : Astreinte partagée avec les cadres A de la Direction

Participation aux temps forts liés à la promotion du CRR

Les entretiens se dérouleront le 18 Mai.

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