Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Au sein de la Direction Santé Publique Handicap, le Service Santé Environnement avec son équipe de 15 agents (ingénieurs, techniciens environnement, agents de salubrité, agents administratifs) assure le contrôle administratif et technique des règles d'hygiène (salubrité de l'habitat et autres lieux de vie, eau, air et bruit,...) et la gestion des animaux dans la ville. Il apporte une assistance administrative et technique à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions municipales portant sur la santé environnementale. C'est dans ce cadre que la Ville de Rennes recrute :
un·e technicien·e santé environnementale de la cellule "animaux et nuisances de proximité.
Prévenir, évaluer, expertiser, conseiller, lorsqu'un impact sur la santé des citoyens rennais est pressenti, est une mission qui vous correspond ? Mettre en œuvre des politiques municipales dans le domaine de la santé environnementale et les faire respecter a du sens pour vous ? Ce poste est pour vous.
- Mener les investigations et observations de terrain adaptées
- Engager une médiation auprès des plaignants et de l'auteur (ou le contributeur) présumé des nuisances signalées après identification
- Contribuer à la coordination interservices relative aux situations signalées
- Mener les procédures administratives et pénales en conséquence et notamment rédiger des courriers, avis, rapports, lettres, arrêtés, …adaptés à la situation
- Recueillir les éléments – visiter les lieux et appliquer la procédure interne de traitement des situations d'incurie
- Informer les acteurs médico-sociaux du secteur et participer aux instances en lien avec la thématique
- Mener des procédures de travaux d'office si nécessaire.
- Investigations et médiation auprès des plaignants et de l'auteur présumé après identification
- Contribuer à la coordination interservices relative à la gestion des signalements
- Mener les procédures administratives et pénales en conséquence et notamment rédiger des courriers, avis, rapports, lettres, arrêtés, …adaptés à la situation
· Connaissances scientifiques et techniques en santé environnementale
· Maitrise des techniques d'observation, d'investigation, d'évaluation et de mesure dans le domaine de la santé environnementale
· Capacité rédactionnelle et de synthèse
· Maîtrise des logiciels bureautiques
· Réactivité, rigueur et organisation
· Goût du travail en équipe
· Capacité d'écoute et capacité à rendre compte spontanément à sa hiérarchie
· Aptitude à mobiliser les ressources internes et externes à des fins d'expertise
· Autonomie, initiative et sens des priorités
· Réactivité et pragmatisme
· Rigueur et organisation
· Aptitude à la négociation
Horaires : 35h
Lieu de travail : 14 rue Saint-Yves 35 000 Rennes
CDD de 2 mois dès que possible. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
