Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, organisationnelles et managériales au service de bâtiments utiles à toutes et tous ?
Vous aimez coordonner des équipes de terrain, gérer des interventions variées et contribuer à un service public de qualité ?
La Direction du Patrimoine Bâti, rattachée au Pôle Ingénierie et Services Urbains, assure la gestion, l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti municipal et communautaire ainsi que du parc automobile.
Au sein d’un environnement technique stimulant et au contact de nombreux interlocuteurs, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation des interventions et l’accompagnement des équipes.
Le service Maintenance Régie intervient quotidiennement pour garantir la continuité de fonctionnement des équipements publics et assurer des prestations de maintenance de qualité.
L’atelier serrurerie est composé d’une équipe de 10 agent·es techniques intervenant sur des opérations de maintenance, de dépannage et de travaux sur l’ensemble des bâtiments municipaux.
Sous l’autorité du responsable de l’atelier serrurerie, vous participez à l’organisation générale de l’activité de l’atelier et assurez son fonctionnement au quotidien.
vous répartissez les interventions de maintenance, de dépannage et les travaux de serrurerie (bons d'intervention) ;
vous réceptionnez les appels d’urgence ;
vous adaptez l’activité des équipes selon les priorités ;
vous informez les usager·ères sur les délais et modalités d’intervention.
vous réalisez des dépannages si nécessaire ;
vous accompagnez les agent·es lors d’interventions complexes ;
Vous assurez les commandes des pièces détachées et matériels nécessaires.
réalisation des diagnostics sur les équipements de serrurerie ;
participation au choix des matériels et aux achats techniques ;
vous proposez des solutions adaptées intégrant les enjeux économiques et environnementaux ;
vous conseillez les autres services de la direction.
encadrement des agent·es de l’atelier et accueil des stagiaires ;
vous veillez à la bonne utilisation des locaux, véhicules et matériels et garantissez le respect des règles de sécurité ;
suivi de l’état des équipements de protection individuelle et du matériel d’atelier ;
vous participez à la continuité de service en assurant la suppléance du responsable d’atelier.
Vous disposez de solides connaissances techniques en serrurerie et avez une expérience dans l’organisation d’activités de maintenance.
Vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner l’activité dans un environnement réactif et opérationnel.
connaissances techniques en serrurerie ;
capacité à organiser et prioriser les interventions ;
aptitudes managériales et sens du collectif ;
qualités relationnelles et sens du service public ;
capacité d’écoute et gestion des situations conflictuelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une appétence pour les outils informatiques de gestion de la maintenance (utilisation du logiciel GIMA à acquérir).
Le permis B est indispensable.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est bénéficier :
Et c'est également avoir accès aux avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
