Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
La Ville de Rennes participe à l'accueil des enfants de moins de trois ans sur son territoire grâce à ses 19 crèches municipales. La Direction Petite Enfance contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale d’accueil de la petite enfance. Elle organise et optimise cet accueil des enfants pour répondre aux besoins des familles. Elle anime et coordonne les partenariats et les projets au sein du réseau d’acteurs de la petite enfance. Ce ne sont pas moins de 500 agents qui participent au bon fonctionnement de cet accueil. C'est dans ce cadre que la ville de Rennes recrute pour ses crèches :
des agent·e·s d'entretien polyvalent·e·s F/H.
Vous avez envie de mettre vos connaissances et compétences au service d'une Direction en prise directe avec les plus petits de nos citoyens rennais ? Travailler dans l'environnement des tous petits vous attire ? Vous avez en charge l'entretien et l'hygiène des espaces intérieurs et extérieurs de la crèche selon les consignes données et dans le respect des protocoles. Vous participez à l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement, petits travaux de couture). Vous participez à l'aide à la restauration, notamment en l'absence du cuisinier. Ça vous tente, rejoignez-nous !
Vous avez démontré tout au long de votre parcours que vous avez développé des qualités appréciées : sens du travail en équipe, entraide, rigueur et adaptabilité à l'environnement. Vous avez la maîtrise des règles d'hygiène (vous avez notamment des connaissances en HACCP) et des protocoles d'entretien. Vous avez une certaine sensibilité au développement durable. Contraintes du poste : station debout et manutentions régulières. Horaires : 37 h 30 par semaine avec RTT
Adressez CV et lettre de candidature avant le 15/08/2026 sous réf. : 2026-JBP-4525 en cliquant sur le bouton "postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources Humaines – Mission recrutement – CS 63126 – 35031 RENNES Cedex
