MÉTIERS DU GRAND ÂGE F/H CDD

Pôle PSCC
Direction Direction Personnes Agées
Service Etablissements pour Personnes âgées
Type d'emploi Emploi temporaire
Filière Filière médico-sociale
Cadre d'emplois Aides-soignants territoriaux
Catégorie B
Grade Aide-soignant ClN
Collectivité Centre communal d'action sociale
Réf. 2022-AG-453
Date limite de candidature 31/12/2022
Date prévisionnelle d'embauche 31/12/2022
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Le Centre Communal d'Action Sociale de Rennes (CCAS) est un établissement public regroupant sur le territoire rennais 6 EHPAD, une résidence autonomie, 3 SAAD et un SSIAD.

Il recrute toute l'année en contrat à durée déterminée des professionnels des métiers du grand âge : agent de restauration, agent d'hébergement, aide à domicile, aide-soignant (jour et nuit), Infirmier.ier pour assurer la continuité des prises en soins des résidents ou usagers du service dans le respect des besoins et des attentes des personnes âgées, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité.

Missions

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, patiente qui saura rapidement appréhender ses nouvelles fonctions. Une personne humaine et une oreille attentive pour déceler les maux de nos ainé.e.s.

 

Profils recherchés

Vous avez une bonne gestion du stress et savez prendre du recul sur une situation pour agir en conséquence ? Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe vous anime ? Enfin, le secret professionnel et le respect des règles de confidentialité feront partie intégrante de votre pratique professionnelle.

Si vous vous retrouvez dans ce portrait et que vous souhaitez intégrer nos équipes dynamiques et solidaires, transmettez-nous votre candidature.

CDD sur du temps complet.

Avantages : chèques déjeuners, plan de déplacement des agents (participation employeur suivant le mode de transport), aide à la garde des enfants, supplément familial, accès à la formation…

Condition de recrutement externe

CDD dès que possible.

Postes ouverts aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26/01/84 et aux contractuels.

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