Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Contexte :
Dans le cadre du prochain lancement d’une nouvelle version du site « des collections en partage » le musée de Bretagne souhaite :
- Renforcer la diffusion de ses ressources numériques qui implique une exploitation et une animation de ce nouvel outil en interaction directe avec les publics. Exemples : valoriser les ressources numérisées du musée ; faire davantage participer les internautes et les communautés identifiées de contributeurs à l'identification et l'indexation de nos collections ; maintenir et développer, pérenniser ce réseau ; inventer des modes de contribution et de participation des publics vis-à-vis de nos ressources.
- mieux positionner sa vocation au sein de son territoire proche, celui de Rennes et sa métropole (exemple : comment le musée contribue à nourrir par ses ressources les projets publics entrepris sur ce territoire
- porter le message d’un musée comme FABRIQUE DU MATRIMOINE ET DU PATRIMOINE EN COMMUN. Une approche qui affirme le "commun", "le faire ensemble" pour inciter à la participation autour des différentes thématiques que porte le musée.
Mission principale :
favoriser une meilleure appropriation du site des collections du Musée de Bretagne, in situ et hors les murs.
- présenter, exploiter et animer les ressources en ligne du musée
- sensibiliser et former les publics à cet outil sur le territoire de Rennes Métropole (communes, bibliothèques/médiathèques, associations à vocation patrimoniale ou culturelle avec lesquels nous avons déjà des contacts et réalisé déjà quelques expériences),
- co-animer (avec les membres de la cellule documentation) des ateliers de contribution à la connaissance des collections (indexation) dans les quartiers de la ville de Rennes et les communes de la métropole.
- intégrer les informations glanées dans l'outil de gestion des collections Flora (enrichissement des notices d'inventaire).
- communiquer sur les réseaux sociaux, inventorier les groupes actifs en ligne et qui partagent un intérêt pour la Bretagne, son histoire, son patrimoine ; sensibiliser et attirer la curiosité des publics repérés à la richesse des ressources culturelles du musée de Bretagne;
Profil attendu :
Intérêts : Intérêt pour l’histoire et le patrimoine local, sens des relations humaines et intérêt pour le contact avec les publics ; curiosité, écoute et ouverture d'esprit ; autonomie ; capacité d'adaptation ; sens de l'initiative ; bonne pratique des outils informatiques ; être à l'aise à l'oral et dans la rédaction de textes.
Formation / Informations données par l’établissement :
Formation à l’utilisation du logiciel Flora (gestion des collections) et au volet contribution du futur site des collection – accompagnement au technique d’animation d’atelier
NE POSTULER QUE SUR LE LIEN SUIVANT : https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/faciliter-lacces-a-la-culture-animations-des-collections-musee-de-bretagne-6a58ea88ec888558854c09a3?mtm_campaign=n23&mtm_source=notif&mtm_content=org&mtm_medium=email&mtm_group=hubscore
Conditions générales de travail :
¨ Moyens matériels : Ordinateur PC fixe ou portable + bureau
¨ Lieu de mission : Musée de Bretagne, 46 bd magenta, 35000 Rennes
¨ Temps de mission : 28h/hebdo
¨ Horaires : entre 9h et 17h à préciser avec le service civique B
¨ Contraintes particulières : possibilités de travail le week-end ou en horaires décalés ; prévoir déplacements sur le territoire métropolitain.
Tuteurs : Fabienne Martin-Adam, responsable de la cellule inventaire-documentation et Manuel Moreau chargé de prospective et innovation
