Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Contexte :
Le Conservatoire à Rayonnement Régional de Rennes est un lieu dédié à l’enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, ouvert à toutes et tous. Chaque année, plus de 1 900 élèves y développent leur pratique artistique, en individuel comme en collectif, à travers une quarantaine de disciplines.
Au‑delà de l’enseignement, le Conservatoire joue un rôle actif dans la vie culturelle rennaise. Sa saison artistique, au cœur du projet pédagogique, propose plus d’une centaine de rendez‑vous et attire près de 25 000 spectateurs, en lien étroit avec de nombreux partenaires.
Missions principales et activités :
En lien étroit avec la responsable communication, le ou la volontaire assurera des missions liées à la promotion et à la valorisation des activités du Conservatoire (saison culturelle et événementiel) auprès de différents publics
Mission 1 - Contribuer à l’animation des réseaux sociaux : produire des contenus (photos, vidéos, textes) à destination du site internet et des réseaux sociaux, gérer les comptes Facebook et Instagram du Conservatoire, assurer la prise de vues lors des événements, le traitement des images et leur archivage
Mission 2 - Être l’ambassadeur-rice de la Journée Portes Ouvertes du Conservatoire : participer à l’organisation, la coordination et la promotion de l’événement auprès de différents publics
Mission 3 – Participer à la promotion des événements : créer des affiches et des flyers, diffuser des supports de communication
Mission 4 - Contribuer aux actions et outils de communication interne : affiches, padlet, guides …
Capacité d’initiative : Le ou la volontaire peut proposer la création de nouveaux formats et solutions de communication innovantes
Profil attendu :
Formation / informations données par l’établissement :
Découverte des métiers des bibliothèques : accueil, médiation, acquisitions, traitement et valorisation des collections
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des [METTRE A JOUR] par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (catégories A et B) / et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Tuteur : Suzanne LENOBLE (responsable communication)
Conditions générales de travail :
Formation / informations données par l’établissement :
Découverte des métiers des bibliothèques : accueil, médiation, acquisitions, traitement et valorisation des collections
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