Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Au sein de la Direction Santé Publique Handicap, le Service Santé Environnement avec son équipe de 15 agents (ingénieurs, techniciens environnement, agents de salubrité, assistantes administratives) assure le contrôle technique et administratif des règles d'hygiène et de salubrité (habitat et autres lieux de vie, eau, air et bruit...) et la gestion des animaux dans la ville. Il apporte un appui et une expertise dans l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions municipales portant sur la santé environnementale.
La Ville de Rennes en lien avec l’opérateur Territoires Publics pilote depuis 2011 le programme de réhabilitation de son centre ancien incluant, notamment, un volet lutte contre l’insalubrité. Cette expérience innovante en France se renforce à partir du printemps 2027 par le dispositif « Permis de louer » applicable à une partie des logements du centre ancien. C'est dans ce cadre que la Ville de Rennes recrute pour son Service Santé Environnement :
un·e technicien·ne en santé environnementale – permis de louer (centre ancien) F/H.
Prévenir, évaluer, expertiser, conseiller, lorsqu'un impact sur la santé des citoyens rennais est pressenti, est une mission qui vous correspond ? Mettre en œuvre des politiques municipales dans le domaine de la santé environnementale et les faire respecter a du sens pour vous ? Ce poste est pour vous.
- Votre mission principale consiste à contribuer à la qualité de l'habitat et à lutter contre l'habitat indigne sur le territoire du centre ancien, plus spécifiquement dans le cadre de l’instruction des demandes de délivrance du permis de louer. Les études, les visites sur place en lien avec Territoires Publics, les évaluations, la préparation et la rédaction des décisions municipales, le contrôle et la sanction le cas échéant, l’étude des aménagements/réhabilitation/construction dans le cadre du permis de louer font partie de votre quotidien.
- Vous agissez de façon préventive ou corrective suite aux signalements relevant des situations d'habitat indigne et en particulier les situations d’incurie. Vous instruisez les procédures de traitement de l'insalubrité d'immeubles ou de logements en application du Code de la Santé Publique et vous en assurez le suivi.
- Vous participez à la continuité du service en cas d’absence des collègues.
Contraintes : vous pouvez ponctuellement effectuer des tâches en dehors de votre champ d'action, à travailler en milieu insalubre et à participer à des réunions avec des usagers ou des professionnels en dehors des heures de travail, habilitation électrique et assermentation acquises ou à prévoir dans les 6 mois de la prise de poste.
Vous êtes aguerri·e aux techniques d'observation, d'investigation, d'évaluation et de mesure dans le domaine de la santé environnementale. Vous avez des connaissances juridiques de base dans ce même domaine. Vous avez développé des capacités rédactionnelles et de synthèse tout au long de votre parcours. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Par votre expérience, vous avez démontré des qualités d'écoute et de négociation. Vous faites preuve de rigueur dans l'application des procédures et vous savez organiser votre travail en autonomie. Vous aimez le travail en équipe. . Horaires : 37 h 30/semaine + 15 jours de RTT – télétravail possible dans les conditions prévues par le service
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 01/10/2026, sous réf. : 2026-JBP-4790 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
