Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
La Direction des personnes âgées regroupe
· Un service autonomie à domicile, comprenant une activité d’accompagnement (ancien SAAD) et un pôle soins (ancien SSIAD)
· Un pôle établissements regroupant 6 EHPAD et 1 résidence autonomie qui offrent une capacité totale d’accueil de 515 places ;
· La Maison des aînés et des aidants (MDAA), lieu ressource qui abrite le CLIC de Rennes.
· Les services centraux de la Direction regroupant :
o un secrétariat ;
o une unité ressources humaines en charge de l’ensemble des questions relatives à la gestion du personnel et de la communication interne ;
o une mission « Ville et Métropole amies des aînés » qui vise à promouvoir la prise en compte de l’âge et du vieillissement de façon transversale dans l’ensemble des politiques publiques municipales et métropolitaines ;Ø La Direction des Personnes Agées (DPAg) contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville
Vous avez envie de mettre vos compétences au service du projet individuel de chaque usager du Service Accompagnement à Domicile (SAD)? Vous avez à cœur de traduire concrètement sur le terrain que Rennes est "ville, amie des aînés" ? Vous êtes convaincu que le maintien à domicile des aînés est un enjeu à développer ? Ce poste est fait pour vous. Vous avez en charge l'évaluation des nouveaux besoins des usagers du SAD et de concevoir, d'organiser et de suivre la prestation la plus adaptée. Vous assurez l'encadrement de proximité des aides à domicile (soutien technique, évaluation, encadrement des contractuels, animation de formation). Vous travaillez en transversalité sur les deux secteurs du domicile avec vos collègues et avec le pôle administratif et plus globalement, vous participez aux projets du service.
Autonome et investi dans votre travail, vous avez une réelle capacité à vous organiser (gestion des priorités, gestion du temps, …). Vous avez des connaissances en gérontologie et sur la grille AGGIR. Vous avez un intérêt marqué pour l'éthique et la bientraitance. Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et vous disposez d'une très bonne capacité rédactionnelle. Doté de compétences managériales, vous savez mobiliser les collaborateurs, donner le cadre et le sens de l'action. Diplomatie et sens relationnel sont deux traits qui vous caractérisent. Vous savez vous adapter aux diverses situations et vous positionner en fonction des interlocuteurs et du cadre. Vous avez une appétence pour le travail en équipe. Conditions particulières : vous assurez par roulement une astreinte téléphonique (portable de service) avec les 6 autres cadres du service (planning annuel) du lundi au jeudi de 18h à 20h15 et du vendredi (18h à 20h 15) au samedi/dimanche/jour férié (8 h 00 à 20 h 15) ( elles sont indemnisées), véhicule de service, moyens de communication mobiles fournis.
CDD de 1 mois dès que possible. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
