SERRURIER·IÈRE MÉTALLIER·IÈRE

Pôle PISU
Collectivité Ville de Rennes
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction du Patrimoine bâti
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Réf. 2026-VG-4950
Date limite de candidature 14/11/2026
Fiche de poste Télécharger

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Vous aimez travailler le métal, résoudre des problèmes techniques et donner une seconde vie aux bâtiments ? 

Vous recherchez un poste qui allie savoir-faire artisanal, polyvalence et utilité publique ?

La Ville de Rennes recrute un·e serrurier·ière / métallier·ière du bâtiment au sein de sa Direction du Patrimoine Bâti.

La Direction du Patrimoine Bâti de la Ville de Rennes assure l’entretien du patrimoine bâti municipal et métropolitain, ainsi que la gestion du parc automobile.

Missions

Au sein du Service Maintenance Régie, vous intégrez l’atelier serrurerie, composé de 12 agent·es : 10 serrurier·ières-métallier·ières placé·es sous la responsabilité d’un responsable d’atelier et de son adjoint.

En tant que serrurier·ière – métallier·ière, votre rôle sera essentiel pour assurer la maintenance, le dépannage et l’aménagement du patrimoine bâti.

Vous assurez le dépannage des installations de serrurerie (60%) et plus particulièrement :

  • la maintenance, la réparation et le dépannage des éléments de serrurerie et de quincaillerie ;
  • vous assurez la pose, le changement et opérez au besoin les modifications des serrures et autres équipements ;
  • vous assurez l'entretien et la réparation des systèmes de contrôle d’accès (gâches électriques, ventouses, serrures électriques).

Vous assurez la maintenance et le dépannage des volets roulants (10%) pour tous types de volets roulants métalliques ou PVC.

Vous réalisez les travaux de métallerie (15%) et plus particulièrement la réparation et maintenance des ouvrages métalliques et aluminium, ainsi que les travaux de soudure (TIG, MIG, etc.).

Vous effectuez les contrôles réglementaires (15%) sur les systèmes de désenfumage des bâtiments.

Vous pourrez être ponctuellement mobilisé·e en appui des ateliers menuiserie et sellerie.

Profils recherchés

Vous disposez d’un CAP / BEP / BP de serrurier-métallier (ou équivalent).
Reconnu·e pour votre rigueur professionnelle, vous avez un sens aigu de l’organisation.

Vous êtes apte à rendre compte, à proposer des solutions pratiques et à travailler en équipe.
Doté·e d’un bon relationnel, vous avez le goût du partage de savoir. 

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). 

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier :

  • d’un cadre de travail privilégié accessible en transport en commun : Centre Technique Municipal, 93 avenue Chardonnet, Rennes
  • d’un rythme de travail favorable à un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 37h30 par semaine et 15 jours de RTT par an // 8h15 – 12h00 / 13h00 – 16h45

ainsi que des avantages proposés à ses agent·es par la collectivité :

titres restaurant, participation employeur (mutuelle, prévoyance, garantie maintien de salaire, frais de transport), accès aux prestations sociales, à des visites et animations au sein de la collectivité sur le temps méridien…

 



 

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