SERRURIER METALLIER F/H

Pôle PISU
Collectivité Ville de Rennes
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction du Patrimoine bâti
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Réf. 2022-CS-714
Date limite de candidature 31/03/2023
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Missions

Artisan.ne métalier.ière, vous aimez le travail de qualité et souhaitez mettre votre savoir-faire au service du maintien du patrimoine bâti de la Ville de Rennes ?

Vous avez envie de vous nourrir de l'expérience d'une équipe, tout en travaillant en autonomie sur des projets variés ?

Rejoignez notre atelier de serrurerie !

Intégrer notre collectivité, c'est :

  • Travailler sur des chantiers très variés : tout ouvrages métalliques, comme des portes, châssis, escaliers, petites charpentes etc selon toutes techniques, mais aussi dépannage de serrurerie et intervention sur les volets roulants. Vous aurez donc l'occasion de renforcer votre savoir-faire de manière polyvalente.
  • Être formé sur des nouvelles techniques grâce aux formations internes et externes sur les pratiques du métier.
  • Une zone d'intervention est limitée à la ville de Rennes,
  • Des horaires de travail qui permettent de concilier vie professionnelle et vie personnelle : 8h15 – 12h00 // 13h15 – 17h00 (37h30 avec RTT).

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville. La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, comme l'atelier Serrurerie.

L'équipe, composée de 10 adjoints techniques encadrés par un agent de maitrise, intervient quotidiennement sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser des travaux de fabrication et de maintenance des ouvrages métalliques de la ville. Véritable artisan.ne métallier.ière au sein de la régie maintenance, vous avez pour missions de:

  • Fabriquer des portes, gardes-corps, escaliers, portails etc.
  • Intervenir sur les chantiers de A à Z : de la prise de côtes et traçage jusqu'à la mise en œuvre des éléments sur chantier et la réalisation des finitions.
  • Réaliser des missions de maintenance, dépannage et réparation en serrurerie et sur les volets roulants de la collectivité.
  • Effectuer des contrôles réglementaires des désenfumages des bâtiments et des équipements sportifs de la ville.

Profils recherchés

Possédant un CAP/BEP serrurier, métallier, ferronnier, vous avez envie de mettre votre savoir-faire au service de la collectivité et de la conservation du patrimoine bâti de la Ville de Rennes. Vous maitrisez de la soudure électrique, autogène, réglage des machines, travail à façon de l'aluminium et connaissez les différents types de serrures et volets roulants. Capable de travailler seul ou en équipe, vous aimez le travail de qualité et savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier. Enfin, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité du travail, et vous les appliquez au quotidien.

Nous avons plusieurs postes à pourvoir, une première session d'entretiens aura lieu fin octobre. 

Condition de recrutement externe

Poste ouvert aux agents titulaires (mutation ou détachement) du cadre d'emplois des adjoints techniques, aux lauréats du concours ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (CDD de 3 ans). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

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