AIDE À DOMICILE F/H

Pôle PSCC
Direction Direction Personnes Agées
Service Direction Personnes Agées
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière Sociale
Cadre d'emplois Agents sociaux territoriaux
Catégorie C
Grade Agent social ; Agent social Pal 1Cl ; Agent social Pal 2Cl
Collectivité Centre communal d'action sociale
Réf. 2022-MLG-785
Date limite de candidature 31/12/2022

Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées (570 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre le pôle « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD + 1 résidence autonomie) et le pôle « services à domicile » qui regroupe 265 professionnels. Aujourd’hui, il se répartit entre le Service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) et le Service soins infirmiers à domicile (SSIAD). Le SAAD concoure au soutien à domicile, à la préservation ou à la restauration de l’autonomie dans l’exercice des activités de la vie quotidienne des personnes âgées et/ou handicapées. Il participe au maintien ou au développement des activités sociales et des liens avec l’entourage. c'est dans ce cadre que 

le CCAS de la ville de Rennes recrute des aides à domicile

Missions

Vous souhaitez participer au projet de vie des personnes aidées dans le respect de leurs besoins et attentes, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité ? Vous mettez un point d'honneur à travailler avec un objectif de qualité et dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie qu'il s'agisse d'accompagner la personne aidée dans les actes ordinaires ou essentiels de la vie quotidienne. Si vous voulez partager ces valeurs de travail, alors rejoignez-nous.

Profils recherchés

Autonome et investi.e dans votre travail, vous avez une réelle capacité à vous organiser (gestion des priorités, gestion du temps, …). Vous avez un sens de l'orientation développé qui vous permet d'être à l'aise dans vos déplacements. Vous savez gérer le quotidien d'une intervention (entretien courant d'un logement, aide à la cuisine…) et les imprévus. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie de votre travail et de vos observations. Vous avez une facilité à échanger avec les personnes âgées et leur entourage, tout en gardant une discrétion indispensable. Si vous savez travailler seul, vous appréciez aussi le travail d'équipe. La ponctualité est une qualité qui vous est habituellement reconnue. Contraintes : port de charges et station debout, travail le weekend et les fériés par roulement sur les horaires du soir. 15 jours de RTT par an pour un temps complet (37 h 30/semaine). Horaires d'intervention sur les créneaux 8h45 à 13h15 et de 13h30 à 19h10/19h30. Pas d'horaires de coupe en semaine, travail au maximum un WE sur trois.

Condition de recrutement externe

poste ouvert aux agents titulaires (mutation ou détachement) du cadre d'emplois des agents sociaux, aux lauréats du concours, ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par le code de la fonction publique ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle .

Contact(s) et informations générales

Adressez CV et lettre de candidature avant le 31/12/2022, sous réf. : 2022-JBP-2022-SG-709 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".

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