AGENTS SPECIALISÉS DES ECOLES MATERNELLES ITINÉRANTS À TEMPS COMPLET (100%) F/H

Pôle PSCC
Collectivité Ville de Rennes
Service Direction Education Enfance
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction Education Enfance
Filière Filière médico-sociale
Cadre d'emplois Agents ter.spécialis. écoles maternelles
Catégorie C
Grade ASEM principal 2Cl ; ASEM principal 1Cl
Réf. 2022-IF-821
Date limite de candidature 10/02/2023
Date prévisionnelle d'embauche 26/08/2023
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Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

La Direction Éducation Enfance œuvre au quotidien pour l'accueil à l'école et l'éducation des enfants de 2 à 12 ans. Plus de 14 000 enfants sont accueillis chaque année au sein de nos 85 écoles maternelles et élémentaires publiques réparties en 5 antennes géographiques. 

Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire 2023-2024, une campagne de recrutement "agent spécialisé des écoles maternelles  est engagée! 

Missions

Vous êtes au service des enfants scolarisés en maternelle pour les accompagner dans tous les actes quotidiens (s'habiller / se déshabiller - aller aux toilettes - faire la sieste...) et assistez l'enseignant pendant le temps scolaire (accueil des enfants - temps de collation - surveillance de la sieste - préparation, rangement, nettoyage des ateliers et activités - déplacements à l'intérieur ou extérieur de l'école).

Par ailleurs, vous participez à l'animation des temps périscolaires (accueil du matin, temps du midi et prise en charge des siestes) et extrascolaires en assurant l'accueil et l'animation auprès des enfants et en mettant en place les activités en lien avec le projet pédagogique du centre de loisirs les mercredis après-midis, les vacances scolaires et l'été selon le planning établi.

Enfin, vous maintenez l'état de propreté des locaux dans la journée (classe, salle d'accueil CALM, sanitaires, dortoir) et facilitez la mission de l'agent d'entretien.

Profils recherchés

Les postes sont à pourvoir en priorité sur le pool itinérant. Vous intervenez sur l'ensemble des écoles de la ville afin de remplacer des agents postés. Cela implique de changer d'écoles en fonction des remplacements dans votre antenne ou sur les 4autres antennes en fonction des besoins.

Selon les besoins, l'affectation pourra se faire directement dans une école.

Postes à temps complet - Horaires: 8H30 à 16H30 (12H15 le mercredi et 16H15 le vendredi).

Recrutements à pourvoir pour fin aout 2023./

 

Vous êtes de nature enthousiaste et dynamique ?

Votre adaptabilité, votre organisation et votre relationnel font partie de vos nombreux atouts ?

L'écoute, la patiente et l'esprit d'équipe sont des qualités que l'on vous reconnait?

Vous avez des connaissances en matière de développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, sur les règles d'hygiène et de sécurité et les techniques d'animation et de dynamique de groupes d'enfants?

Vous souhaitez intégrer une direction œuvrant  quotidiennement au développement et à  l'émancipation des enfants ?

Si vous avez coché la case "oui"  à chacune de ces questions, n’hésitez plus : Devenez ASEM à la Ville de Rennes !

Condition de recrutement externe

Postes ouverts aux agents titulaires (mutation ou détachement) du cadre d'emplois [A METTRE A JOUR], aux lauréats du concours ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (CDD de 3 ans). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Une question à poser? N'hésitez pas à contacter Mme MORIN CORRE, chargée de recrutement DEE : 02 23 62 16 73

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