SOLIER·ÈRE F/H

Pôle PISU
Direction Direction du Patrimoine bâti
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Collectivité Ville de Rennes
Réf. 2023-GP-1748
Date limite de candidature 01/05/2024
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Informations générales

Vous avez envie de mettre vos compétences au service du collectif et de travailler sur le patrimoine bâti de la Ville de Rennes ?

Vous avez envie de vous nourrir de l'expérience d'une équipe, tout en travaillant en autonomie sur des chantiers variés ?

Rejoignez notre atelier Maçonnerie !

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville. La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, grâce à tous ses ateliers (Maçonnerie, Plomberie, Chauffage, Électricité, Peinture, Serrurerie, Menuiserie, …).

Missions

L'atelier maçonnerie, composé de 7 adjoints techniques encadrés par un responsable d'atelier (agent de maîtrise de niveau 2), secondé par un responsable-adjoint (agent de maîtrise de niveau 1) intervient quotidiennement sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser des travaux de maçonnerie, la pose de carrelage et de faïence, de revêtement de sol souple ou des travaux de plâtrerie.

80% de l'activité de l'atelier est centrée sur la maintenance, les petites réparations et les murages de bâtiments avant démolition. Les 20% restants correspondent à de petits travaux, tels que ceux engagés dans le cadre de l'accessibilité des locaux pour les personnes à mobilité réduite. 

Véritable artisan au sein de la Régie Maintenance, vous intervenez seul·e ou en équipe pour réaliser la pose de revêtements de sols plastiques ou naturels en lés ou en dalles, mais aussi de revêtements de sols moquette et tapisom (type flotex).

Dans ce cadre, vous prenez aussi en charge tous travaux préparatoires : arrachage de revêtements anciens, ragréage sur tous supports, encollage, pose de revêtements, arasements, réalisation de joints soudés à chaud et à froid (toutes techniques).

Profils recherchés

Diplômé·e d'un CAP sol souple ou de 5 ans d'expérience en pose de sols souples, vous avez envie de mettre votre savoir-faire au service de la collectivité et de la conservation du patrimoine bâti de la Ville de Rennes.

Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous aimez le travail de qualité et savez vous adapter aux contraintes de chaque chantier.

Enfin, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité du travail, et vous les appliquez au quotidien. 

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Vous aurez l'opportunité de :

  • travailler sur des chantiers très variés : réalisation de sols souples dans les écoles de la ville, le CCAS, l'Hôtel de Ville, le CRR (Conservatoire à Rayonnement Régional de Rennes, musique/danse/théâtre), pose de carrelage
  • utiliser une diversité de matériaux : revêtements plastiques, naturels, en lés ou en dalles
  • faire preuve de polyvalence : participation aux chantiers de maçonnerie et de pose de carrelage et faïence
  • être formé·e sur des nouvelles techniques grâce aux formations internes et externes sur les pratiques du métier (nacelle, habilitation électrique, amiante, levage, etc.)

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est bénéficier :

  • d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
  • d'horaires de travail qui permettent de concilier vie professionnelle et vie personnelle : 8h15 – 12h00 // 13h15 – 17h00 (37h30/semaine donnant droit à 15 RTT/an)
  • mais aussi des avantages offerts à ses agents par la collectivité :
    • une participation aux frais de transport
    • une allocation "vacances" et un régime indemnitaire
    • une aide à la pratique culturelle et sportive
    • des tickets restaurant ou l'accès à un restaurant d’entreprise

 

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