RESPONSABLE ADJOINT·E DE L'ATELIER MENUISERIE

Pôle PISU
Direction Direction du Patrimoine bâti
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Agents de maîtrise Territoriaux
Catégorie C
Collectivité Ville de Rennes
Réf. 2024-CA-2712
Date limite de candidature 06/11/2024
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Informations générales

Vous avez à cœur de mettre vos compétences professionnelles au service d'une collectivité engagée ?

Rejoignez nos équipes Maintenance Régie !

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.

La Ville de Rennes accorde une place importante à la Régie Maintenance en développant en interne de nombreuses compétences dans tous les corps d'état du bâtiment, avec pas moins d'une douzaine d'ateliers (menuiserie, électricité, sellerie, etc.).

Missions

L'Atelier Menuiserie est composé de 13 agents : 11 adjoints techniques menuisiers (F/H) placés sous la responsabilité du Responsable d'atelier, secondé par un·e Responsable adjoint·e (présent poste).

En qualité de Responsable adjoint·e de l'atelier, vous êtes amené·e à organiser et à planifier avec l'équipe de l'atelier les travaux d'entretien de menuiserie, les aménagements de locaux et tous les travaux relevant de l'atelier :

  • vous participez à l'activité de l'atelier, assurez les dépannages et commandez les fournitures ;
  • vous avez en charge l'assistance technique et assumez le rôle de référent·e de l'atelier pour la partie outillage ;
    • vous participez aux choix techniques et proposez des solutions techniques adaptées en prenant en compte l'aspect écologique et économique ;
  • vous assurez la gestion du personnel, l'organisation et la planification de la maintenance :
  • vous êtes garant·e de la sécurité des agent·es, mais également du bon usage et du bon état des locaux et des matériels, notamment des machines-outils.

Consulter la fiche de poste pour plus de précisions.

Profils recherchés

Titulaire d'un CAP / BP/ BEP menuiserie, vous êtes en capacité d'apporter des solutions techniques adaptées pour la réalisation des travaux.

Vous êtes organisé·e et faites montre de rigueur.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service public, votre envie de transmettre vos savoir-faire et votre curiosité professionnelle.

Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du contact.

Une expérience managériale avérée (gestion d'une équipe de plus de 10 personnes) sera appréciée.

Permis B requis.

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux, aux lauréats du concours, ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) vous pouvez postuler et devenir fonctionnaire après une année en poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. 

Concrètement, c'est aussi bénéficier :

  • d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
  • d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
  • des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
  • d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.

Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

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