RESPONSABLE UNITÉ PARC LOGEMENT EXISTANT (F/H)

Informations générales

Dans le cadre du Programme Local de l'Habitat 2023-2028, l'évolution du parc existant et sa contribution à la réponse aux besoins sociaux est une priorité. Une nouvelle approche s'impose entre les objectifs de construction de logements neufs et de réhabilitation, mise en accessibilité, adaptation aux besoins et usages De manière plus globale, le parc existant doit être considéré comme un gisement réel et prioritaire à mobiliser pour accompagner la réponse aux besoins.

C'est dans ce cadre que le service habitat de Rennes Métropole se dote d'une unité "parc de logement existant" pour conduire une politique locale globale sur ce parc.

A ce titre, ce service recrute le·a responsable de l'unité du parc de logement existant.

Missions

Missions principales :

Définition et mise en œuvre de la politique d'intervention sur le parc de logement existant public et privé :
Vous aurez pour mission de construire une politique publique globale concernant le parc existant, intégrant des enjeux urbains et sociaux comme l'adaptation aux besoins, la rénovation énergétique, la qualité d'usage et le recyclage immobilier. Vous devrez définir un déploiement stratégique et opérationnel adapté au contexte.
Instruction des projets de réhabilitation du parc de logement public :
Vous redéfinirez le cadre d’intervention et d’accompagnement de Rennes Métropole pour la réhabilitation du parc social, en priorisant les opérations selon des critères d’attractivité, d’usage et de performance énergétique.
Management de l’unité :
En tant que responsable, vous organiserez et répartirez le travail des agents, veillerez à la motivation de l’équipe et à la cohérence des actions sur les parcs de logement privé et public, en intégrant les enjeux de recyclage immobilier.

Profils recherchés

Sens du travail en équipe et en transversalité,
Compétence en gestion de projets et animation de réunions,
Connaissance des politiques liées au logement,
Capacité à représenter l’institution,
Aisance dans l’organisation et la gestion d’équipe

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste et devenir fonctionnaire après une année en poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Nathalie DEMESLAY (n.demeslay@rennesmetropole.fr), responsable du service Habitat.

Les candidatures sont à déposer via le site de Rennes Métropole.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.