Pôle
PSCC
Direction
Ecomusée de la Bintinais
Service
Ecomusée de la Bintinais
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière
Filiere culturelle
Cadre d'emplois
Attachés ter. de conserv. du patrimoine ; Conservateurs territoriaux du patrimoine
Catégorie
A ; A +
Collectivité
Rennes Métropole et Ville de Rennes
Réf.
2024-LA-2970
Date limite de candidature
19/02/2025
Date prévisionnelle d'embauche
01/05/2025
Informations générales
Placé sous la responsabilité de la direction déléguée au patrimoine, l'écomusée a vocation à constituer, conserver et valoriser l'histoire et l'anthropologie à l'échelle du pays de Rennes et de Haute-Bretagne en croisant sciences humaines et sciences de la vie. L'écomusée propose aux visiteurs des outils pour connaître et comprendre l’histoire rurale de Rennes ces 40 dernières années et ses différentes formes de patrimoine.
L'équipe conserve, présente et diffuse les collections publiques (communes avec le Musée de Bretagne), le patrimoine matériel et immatériel ainsi que la biodiversité domestique régionale (collections vivantes). Elle propose aux publics ainsi qu'aux chercheurs et professionnels, une offre culturelle et patrimoniale de qualité.
À partir des orientations du projet culturel de Rennes Métropole - voté en juin 2024 - et du plan d’action de la Direction de la Culture, au sein de la direction déléguée au patrimoine, nous cherchons le ou la prochain.e directeur.trice de l'écomusée de La Bintinais.
Missions
- Conduire le projet scientifique et culturel de l'établissement : le directeur ou la directrice devra mettre en œuvre le projet scientifique et culturel de l’écomusée dans le cadre des orientations définies par Rennes Métropole et la Direction de la Culture au sein de la direction déléguée au patrimoine et en articulation avec le Musée de Bretagne. L’une des priorités consistera à superviser l’évolution du parcours permanent de l’écomusée, en s’appuyant sur trois objectifs majeurs (mise à niveau technique, réglementaire et énergétique, adaptation aux normes d’accessibilité ; mise à jour des contenus en tenant compte des transformations du territoire métropolitain et des enjeux sociétaux contemporains). Par ailleurs, le ou la titulaire sera chargé.e d’assurer la continuité de l’évolution de la politique des expositions, dans le cadre des orientations de la direction déléguée patrimoine, tout en intégrant des objectifs de durabilité et de maîtrise des coûts. La supervision des programmes de conservation et de diffusion des ressources génétiques, ainsi que le pilotage de projets structurants, viendront enrichir cette mission.
- Assurer la direction et le management de l'établissement : le directeur ou la directrice sera responsable des orientations stratégiques et du bon fonctionnement global de l’écomusée. Cette mission inclut la gestion administrative, budgétaire et RH, en concertation avec le responsable administratif et financier. Un rôle fondamental sera d’impulser et de renforcer une culture managériale commune, en veillant à fédérer les équipes. Enfin, le suivi et l’initiation de projets visant à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des agents seront des axes importants.
- Développer et animer des projets partenariaux : dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les autres acteurs culturels et patrimoniaux, le ou la titulaire contribuera aux réflexions stratégiques des comités de direction culture et patrimoine. Il s’agira d’élaborer des propositions pour renforcer l’identité et le positionnement de l’écomusée en tant que ressource essentielle pour les habitants de Rennes Métropole et les communes environnantes. Cette mission s’inscrit également dans une perspective plus large d’intégration aux politiques publiques transversales, qu’il s’agisse de la transition environnementale, de l’agriculture durable ou encore de la biodiversité. En collaboration étroite avec le Musée de Bretagne, le directeur ou la directrice devra garantir la coordination des projets, notamment en matière de conservation, d’acquisition, et de valorisation des collections. Le développement de partenariats internes et externes avec des institutions culturelles, agricoles et environnementales sera un levier essentiel pour favoriser la transmission et la connaissance des patrimoines culturels locaux.
Profils recherchés
Les compétences relationnelles :
- Compétences managériales reconnues
Les compétences nécessaires pour la prise de poste :
- Connaissances des enjeux des politiques publiques
- Capacité à développer des partenariats et travailler en transversalité
- Vision stratégique du rôle d'un écomusée dans un territoire métropolitain
- Intérêt pour les enjeux de société liés aux transitions/développement durable
- Intérêt pour la conservation végétale et animale
- Intérêt pour les sujets d'agriculture et d'agronomie
Conditions de recrutement interne
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Conservateurs du patrimoine et Attachés de conservation, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) vous pouvez postuler à ce poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).
Horaires : 37h30 ou forfait cadre 39h
Lieu de travail : L'écomusée de la Bintinais
Télétravail : oui
Autres : Travail occasionnel soir et week-ends
Déroulé du recrutement :
Le premier jury aura lieu le 4 mars.
Pour les candidats présélectionnés à l’issue du premier jury, un deuxième jury se tiendra le 13 mars.
Les candidats présélectionnés pour le deuxième jury seront invités à répondre par écrit à quelques questions, sur la base d’un dossier documentaire, qui sera mis à disposition en temps voulu.
Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Mme FOURMENTIN - Directrice de la Culture : r.fourmentin@rennesmetropole.fr
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.