AGENT.E.S D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION ITINERANT.E.S A TEMPS NON COMPLET (90 %)

Pôle PSCC
Direction Direction Education Enfance
Service Coordination territoriale Education Enfance
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Grade Adjt tech Pal 1Cl ; Adjt tech ; Adjt tech Pal 2Cl
Collectivité Ville de Rennes
Réf. 2025-IF-2995
Date limite de candidature 22/02/2025
Date prévisionnelle d'embauche 26/08/2025
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Informations générales

La Direction Éducation Enfance œuvre au quotidien pour l'accueil à l'école et l'éducation des enfants de 2 à 12 ans. Plus de 14 500 enfants sont accueillis chaque année au sein de nos 89 écoles maternelles et élémentaires publiques réparties en 6 antennes géographiques. 

Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire 2025-2026, une campagne de recrutement d'agents d'entretien et de restauration (AER) est engagée ! 

Missions

En tant qu'agent d'entretien et de restauration (AER), vous débutez votre journée par la partie restauration collective. Sous l'autorité du correspondant de restauration, vous assurez la préparation des réfectoires (couverts, assiettes, pain, eau, entrées…).

Une fois la mise en place faite, vous accueillez les enfants et participez à la distribution des plats en respectant notamment les régimes spécifiques des enfants identifiés.

Vous apportez une aide aux ASEM et animateurs pour faciliter le bon déroulement du repas en accompagnant l'enfant sur des gestes simples (nouer une serviette, découper la viande, ouvrir un yaourt…).

Le service terminé, vous débarrassez les tables, réalisez la plonge (par roulement) et remettez en état le réfectoire en respectant le protocole de nettoyage. 

À la sortie des classes, vous réalisez quotidiennement l'entretien des locaux scolaires : classes, salles d'accueil, parties communes, sanitaires, pièces occupées par les associations. Vous devez notamment aérer les pièces, dépoussiérer, nettoyer les sols, vider les poubelles, nettoyer et désinfecter les sanitaires… D'une manière générale, vous garantissez la propreté des locaux pour permettre le bien-être et le plein épanouissement de l'enfant dans un environnement sain.

Profils recherchés

Les postes sont à pourvoir en priorité sur le pool itinérant. Vous intervenez sur l'ensemble des écoles de la ville afin de remplacer des agents postés. Cela implique de changer d'écoles en fonction des remplacements dans votre antenne ou sur les 5 autres antennes en fonction des besoins.

Selon les besoins, l'affectation pourra se faire directement dans une école.

Horaires : 11h25 à 18h55. Poste sur du temps non complet : 31h30/semaine (90%).

Possibilité d'accomplir des heures complémentaires au delà de 31 heures 30 /semaine.

Recrutements à pourvoir pour fin août 2025.

Idéalement, nous recherchons des professionnels ayant une première expérience en entretien de locaux ou en restauration collective.

Autonome dans votre travail, vous avez également l'esprit d'équipe et appréciez le travail collaboratif en lien avec d'autres professionnels (ASEM, animateurs, référent de restauration ).

Avant toute chose, vous appréciez travailler auprès des enfants et souhaitez participer à leur bon développement et garantir leur bien-être.

À l'écoute, souriant, bienveillant et motivé, vous avez une forte capacité d'adaptation pour appréhender des environnements de travail différents au fur et à mesure des remplacements.

Conditions de recrutement interne

Postes ouverts aux agents titulaires d'un grade de la catégorie C (cadre d’emplois de référence des adjoints techniques accessible par voie de détachement aux agents rattachés à d'autres filières : exemple: agent social) et aux agents contractuels et vacataires sans condition d'ancienneté.

Contact(s) et informations générales

Une question à poser? N'hésitez pas à contacter Mme MORIN CORRE, au  : 02 23 62 16 73 ou Mme Gestin au 02 23 62 16 65 , chargées de recrutement DEE.

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