La Direction Éducation Enfance (DEE) de la Ville de Rennes est un acteur central de la politique éducative locale, dédiée à l’accompagnement des enfants et des jeunes de 0 à 18 ans.
Forte de 928 agents et environ 600 vacataires, la DEE s’appuie sur le Projet éducatif local pour garantir un environnement d’apprentissage épanouissant et inclusif. Elle collabore avec l’Éducation nationale pour le fonctionnement des écoles publiques et développe des activités périscolaires et extrascolaires, tout en luttant activement contre les inégalités éducatives.
Elle mène actuellement une réorganisation ambitieuse afin de renforcer la coordination des équipes, améliorer le soutien de proximité aux agents, garantir une répartition équitable des ressources tout en plaçant la qualité du service éducatif au cœur de ses préoccupations.
Rejoignez une organisation en pleine transformation ! Vous serez acteur.trice de cette nouvelle dynamique, en contribuant à des projets éducatifs ambitieux.
Le Responsable de site éducatif encadre les équipes du site, veille à la cohésion entre les différents métiers et garantit la qualité de l’accueil des enfants. Placé sous l’autorité du responsable de territoire, il est l’interlocuteur privilégié des familles, des intervenants, et des partenaires éducatifs.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le management des agents du site éducatif en les accompagnant au quotidien, en assurant leur suivi administratif et en pilotant leur évaluation annuelle.
Vous jouez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques en pilotant l’application du Projet Éducatif Local sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous êtes le référent pour les questions de sécurité, de maintenance et d’hygiène sur le site, tout en garantissant la bonne articulation avec les services techniques de la ville.
Enfin, vous développez les partenariats éducatifs avec l’école, les familles et les acteurs du quartier, contribuant à renforcer la communauté éducative locale.
Pour réussir dans cette fonction, vous maîtrisez les techniques de management et de conduite de projet, tout comme une bonne connaissance des dynamiques de groupe et des outils bureautiques.
Vous êtes titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent, ou vous êtes dans une démarche de professionnalisation. Vous possédez une solide connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs (ALSH) et des accueils collectifs de mineurs (ACM).
Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à organiser, à prioriser les tâches et à anticiper. Vous possédez un excellent relationnel, un sens affirmé de la diplomatie, et savez faire preuve d’initiative tout en garantissant un cadre sécurisant pour les enfants et les équipes.
La maîtrise des normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) est un plus.
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ces postes sont ouverts aux cadres d'emplois des animateurs et rédacteurs territoriaux, aux lauréats de concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence au 01/03/2025/ sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude d'un des concours correspondants, vous pouvez postuler à ce poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).
Pour tout besoin d'information, vous pouvez vous rapprocher de M ARPI Jean Paul, chargé de mission réorganisation par mail : jp.arpi@ville-rennes.fr.
