RESPONSABLE DE L'UNITE MARCHÉS AFFAIRES JURIDIQUES F/H

Pôle PISU
Direction Direction du Patrimoine bâti
Service Cellule Marchés Affaires juridiques Patrimoine bâti
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière administrative
Cadre d'emplois Attachés Territoriaux
Catégorie A
Grade Attaché Pal ; Attaché
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Réf. 2025-LA-3718
Date limite de candidature 19/10/2025
Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2026
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Informations générales

Envie de relever un défi stimulant au cœur d’un territoire en plein développement ?

Rejoignez Rennes Métropole et contribuez à des projets qui façonnent le territoire et améliorent le quotidien des habitant·es !

Rennes Métropole vous propose de mettre votre expertise en marchés publics et droit public au service de projets structurants, en accompagnant la gestion d’un patrimoine immobilier riche et diversifié.

La Direction du Patrimoine Bâti (242 agent·es) assure la maintenance et l'exploitation du parc immobilier de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole.

Missions

Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, vous prenez la responsabilité de l'unité Marchés Affaires Juridiques et animez une équipe de 5 collaborateur·rices engagé·es (un agent rattaché à la cellule administrative de la Direction vient également en soutien de l'unité pour un part de son temps de travail).


Vous assurez la mise en œuvre des procédures de marchés publics de l’ensemble des services de la Direction du Patrimoine Bâti et de la Direction des Projets d'Equipements Publics
en charge des projets neufs et des grosses restructurations (soit environ 250 à 400 marchés par an et de toute nature : travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services), et accompagnez les services dans leurs démarches de commande publique :

      vous coordonnez, animez et accompagnez l’équipe dans le suivi des procédures.

      vous programmez les consultations.

      vous validez les consultations, avenants et rapports d'analyse des offres.

      vous conseillez les services en amont des procédures et en phase d'exécution des marchés.

      vous mettez en œuvre une politique d’achat responsable et durable.

      vous assurez la veille réglementaire et suivez les dossiers juridiques et précontentieux.

Profils recherchés

Vous pouvez vous prévaloir d’une solide maîtrise des marchés publics et de connaissances en droit public.

Vous justifiez d’une expérience en management et animation d’équipe.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous faites montre d’une capacité d’écoute et de pédagogie.

Vous êtes rigoureux·euse, organisé·e et autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité face aux différentes situations posées.

Doté·e d’un esprit de synthèse, vous êtes capable de traiter efficacement les problématiques.

Vous avez une bonne maîtrise des outils métiers (Marco) et bureautiques.

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Attachés territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste. 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier :

      d’un cadre de travail privilégié en centre-ville, accessible en transport en commun : 12 rue de Viarmes, Rennes

      d’un rythme de travail favorable à un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 37h30 ou 39h hebdomadaires, avec 15 ou 23 jours de RTT selon le cas

      d’une rémunération attractive : traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI de 25 points (statutaires uniquement)

ainsi que des avantages proposés à ses agents par la collectivité :

titres restaurant, participation employeur (mutuelle, prévoyance, garantie maintien de salaire, frais de transport), accès à des visites et animations au sein de la collectivité sur le temps méridien…

Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.

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