DEVELOPPEUR·EUSE EN CHEF (LEAD DEV/LEAD TECH)

Pôle PSDA
Direction Direction Donnée, Transition Ecologique et Ressources
Service Unités Plateformes et Applications
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux
Catégorie A
Grade Ingénieur ; Ingénieur Pal
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Réf. 2025-NP-3756
Date limite de candidature 13/11/2025
Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2026
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Informations générales

Le Service Données Territoriales et Information Géographique (SDTIG) de Rennes Métropole soutient le développement des usages des données dans les politiques publiques et en valorisant le patrimoine de données. Au sein de ce service, l’unité Plateformes et Applications cherche à renforcer son équipe (8 agents internes et 2 collaborateurs externes) par le recrutement d'un.e développeur.se en chef (leadDev/leadTech).

Envie de défis stimulants et de projets ambitieux ? Rejoignez Rennes Métropole et apportez votre expertise pour accompagner la transformation digitale de notre territoire.

Missions

Vous animerez la fonction développement du service, serez le·la référent·e pour les développements web front-end et back-end dans le domaine des données territoriales et de l’information géographique (SIG). Vous travaillerez avec les chefs de projets et les développeurs pour concevoir, développer et maintenir des solutions numériques performantes et innovantes, et participerez aux tâches de maintenance du système d'information de la donnée territoriale.

Vos principales missions :

Développement web (50 %) 

  • Concevoir et développer des applications web frontend/backend,
  • Garantir la qualité et l’optimisation du code,
  • Accompagner les développeurs et chefs de projet et définir les bonnes pratiques.

Industrialisation des process (20 %)

  • Mettre en place des outils DevOps, l'automatisation des tests et mise en œuvre des environnements communs.

Administration et maintenance (25 %)

  • Gérer la maintenance des plateformes, mise en œuvre opérationnelle de la cybersécurité et du numérique responsable et les mises à jour logicielles et outils numériques.

Assistance utilisateur (5 %)

  • Aider les utilisateurs et les accompagner dans le changement numérique.

Profils recherchés

Compétences techniques : Javascript/Typescript, ReactJS, Python, Java, HTML/CSS, SQL, Git, CI/CD.

Qualités humaines : Esprit d’équipe, appétence pour le travail collaboratif, sens du service, proactivité, capacité à partager vos connaissances, esprit de synthèse, respect du collectif.

En plus : Intérêt pour les logiciels open source et les communautés collaboratives.

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste et devenir fonctionnaire après une année en poste. Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Cédric BRIAND (ce.briand@rennesmetropole.fr), responsable de l'unité Plateformes et Applications.

Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension. 

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.

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