La Direction des Ressources Humaines (DRH) conçoit et met en œuvre la stratégie RH commune à la Ville de Rennes, Rennes Métropole, la Caisse des Écoles et le CCAS, pour 7 000 agents exerçant près de 300 métiers.
Au sein du service Emploi et Compétences, la Mission Formation (13 agents) accompagne les directions et les agents dans leurs parcours professionnels et déploie l’ensemble des dispositifs de formation collective et individuelle.
Sous la responsabilité d’un·e chargé·e de formation, au sein de l'unité "accompagnement des Directions" de la mission, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH en matière de formation :
Organiser et suivre les actions de formation
Assurer la logistique des formations (réservations, inscriptions, convocations, suivi des présences).
Gérer en autonomie les formations statutaires obligatoires.
Tracer l’activité de votre binôme et participer au recueil et à l’analyse des besoins.
Informer et conseiller les agents
Répondre aux questions des agents et des services sur les dispositifs et modalités de formation.
Travailler en lien avec le réseau des correspondants formation pour faciliter la mise en œuvre des actions.
Contribuer aux missions transversales
Participer à l’accueil téléphonique et numérique de la mission.
Prendre part à l’amélioration continue des processus de travail.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Sens de l’organisation et de la priorisation, capacité à gérer de multiples dossiers en parallèle.
Qualités relationnelles : écoute, communication claire, sens du collectif et du travail en équipe.
Connaissance de base de la gestion RH publique (les spécificités de la formation dans la fonction publique pourront être acquises après la prise de poste).
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau. Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste / vous pouvez postuler et devenir fonctionnaire après une année en poste. Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).
Karine CHAUVEL responsable Formation - k.chauvel@rennesmetropole.fr
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
