RESPONSABLE DU CIRCUIT DU DOCUMENT ET DES COLLECTIONS FICTION

Informations générales

Les équipes des Bibliothèques Municipales de Rennes ont pour mission :

D'accueillir et proposer des ressources à la population au sein des 11 bibliothèques de quartier.
D'accueillir les publics scolaires et de proposer des médiations, des dispositifs d'éducation artistique et culturelle dans les bibliothèques et les écoles
De proposer des collections et animations dans toute la ville : points lectures dans les immeubles, en prison, en maisons de retraite et dans les espaces publics

Missions

Conduire la politique documentaire dans les domaines fiction jeunesse et romans adulte : vous définissez les orientations de politique documentaire, identifiez les évolutions de la production éditoriale, notamment concernant les collections adaptées, des pratiques culturelles et des besoins des habitants. Aussi, vous assurez l’analyse et l’évaluation des collections tout en participant à l'élaboration des budgets. En lien, avec les responsables de bibliothèque de quartier, vous pilotez la gestion des fonds. Vous avez à cœur de susciter et d'accompagner l'émergence de projets d'action culturelle en lien avec les équipes des bibliothèques et la Responsable de l'action culturelle. Une mission d'organisation et pilotage du désherbage est attendu.
Aussi, vous encadrez trois animateurs de commissions d'acquisition et veillez au bon fonctionnement de ces dernières (élaboration outils de cadrage, respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs, animation d'ateliers de politique documentaire,...)
Animer et encadrer l'équipe Circuit du document : vous managez les 8 agents du bureau des entrées et de l'équipement et organisez l'activité en veillant à l'équilibre du plan de charge tout au long de l'année en lien avec les animateurs de commission, la Responsable des collections Documentaire, BD, Musique, Cinéma et la Responsable d'équipe Médiations et Actions Éducatives. Vous êtes force de proposition pour faciliter l'organisation et l'accompagnement des agents dans leurs missions au quotidien (exécution des commandes, exemplarisation, équipement et priorisation des chantiers) et participez à la dynamique d'animation managériale des bibliothèques municipales en lien avec les autres responsables d'équipe.
Participer à l'accueil des publics et à la facilitation du fonctionnement des bibliothèques : une mission de service public est attendue (un samedi / 2 et quelques lundis par an). L'agent.e assure notamment des missions de responsable réseau en binôme un jour par semaine et, selon les plannings de congés, quelques samedis par an (gestion des affectations des agents et des plannings, autorisation des absences, gestion des et suivi des urgences bâtiments, sécurités et informatiques en l'absence des responsables d'équipe).

Profils recherchés

Capacité d'écoute et compétences relationnelles
Rigueur et méthode
Sens du service au public
Compétences managériales affirmées
Connaissances en bibliothéconomie et en sciences de l'information
Connaissances budgétaires et administratives
Compétences rédactionnelles
Compétences organisationnelles et conduite de projet
Intérêt pour la littérature jeunesse et adulte

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Bibliothécaires, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté).

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Horaires : Cycle de travail par quinzaine ; 35h, 36h15 ou 37h30 ; travail un samedi sur deux

Lieu de travail : 23 Rue de Lorient, 35000 Rennes et toutes les bibliothèques municipales

Missions de suppléance : Responsabilité réseau. Sur certains dossiers intérim de la responsable hiérarchique en cas d'absence

Télétravail : possible

Les entretiens se dérouleront le 11 septembre.