RESPONSABLE-ADJOINT·E DE L'ATELIER SERRURERIE

Pôle PISU
Direction Direction du Patrimoine bâti
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Agents de maîtrise Territoriaux
Catégorie C
Collectivité Ville de Rennes
Réf. 2026-MA-4524
Date limite de candidature 02/08/2026
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Informations générales

Rejoignez une direction engagée au service du patrimoine public !

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, organisationnelles et managériales au service de bâtiments utiles à toutes et tous ?
Vous aimez coordonner des équipes de terrain, gérer des interventions variées et contribuer à un service public de qualité ?

La Direction du Patrimoine Bâti, rattachée au Pôle Ingénierie et Services Urbains, assure la gestion, l’entretien et la maintenance du patrimoine bâti municipal et communautaire ainsi que du parc automobile.

Au sein d’un environnement technique stimulant et au contact de nombreux interlocuteurs, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation des interventions et l’accompagnement des équipes.

Missions

Le service Maintenance Régie intervient quotidiennement pour garantir la continuité de fonctionnement des équipements publics et assurer des prestations de maintenance de qualité.

L’atelier serrurerie est composé d’une équipe de 10 agent·es techniques intervenant sur des opérations de maintenance, de dépannage et de travaux sur l’ensemble des bâtiments municipaux.

Sous l’autorité du responsable de l’atelier serrurerie, vous participez à l’organisation générale de l’activité de l’atelier et assurez son fonctionnement au quotidien.

Vous organisez et planifiez les interventions :

  • vous répartissez les interventions de maintenance, de dépannage et les travaux de serrurerie (bons d'intervention) ;

  • vous réceptionnez les appels d’urgence ;

  • vous adaptez l’activité des équipes selon les priorités ;

  • vous informez les usager·ères sur les délais et modalités d’intervention.

Vous participez aux interventions techniques :

  • vous réalisez des dépannages si nécessaire ;

  • vous accompagnez les agent·es lors d’interventions complexes ;

  • Vous assurez les commandes des pièces détachées et matériels nécessaires.

Vous apportez une expertise technique :

  • réalisation des diagnostics sur les équipements de serrurerie ;

  • participation au choix des matériels et aux achats techniques ;

  • vous proposez des solutions adaptées intégrant les enjeux économiques et environnementaux ;

  • vous conseillez les autres services de la direction.

Vous encadrez et accompagnez l’équipe :

  • encadrement des agent·es de l’atelier et accueil des stagiaires ;

  • vous veillez à la bonne utilisation des locaux, véhicules et matériels et garantissez le respect des règles de sécurité ;

  • suivi de l’état des équipements de protection individuelle et du matériel d’atelier ;

  • vous participez à la continuité de service en assurant la suppléance du responsable d’atelier.

 

Profils recherchés

Vous disposez de solides connaissances techniques en serrurerie et avez une expérience dans l’organisation d’activités de maintenance.

Vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner l’activité dans un environnement réactif et opérationnel.

Vos atouts :

  • connaissances techniques en serrurerie ;

  • capacité à organiser et prioriser les interventions ;

  • aptitudes managériales et sens du collectif ;

  • qualités relationnelles et sens du service public ;

  • capacité d’écoute et gestion des situations conflictuelles.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d'une appétence pour les outils informatiques de gestion de la maintenance (utilisation du logiciel GIMA à acquérir).

Le permis B est indispensable.

 

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. 

Concrètement, c'est bénéficier :

  • d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
  • d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)

Et c'est également avoir accès aux avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.

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