Au sein de la Direction Santé Publique Handicap, le Service Santé Enfance avec son équipe pluridisciplinaire de 20 agents ( médecins, infirmiers, psychologues, assistante sociale, ..) participe à la mise en œuvre de la politique de santé municipale en faveur de l'enfance, par des actions de prévention médico-psycho-sociale individuelle et collective auprès des enfants accueillis dans les établissements d'accueil petite enfance et les écoles maternelles publiques et privées et les crèches municipales. Il assure l'intégration des enfants nécessitant un régime alimentaire particulier dans les restaurants d'enfants municipaux et CLSH, contribue à l'intégration des enfants atteints de maladies chroniques ou en situation de handicap dans les établissements municipaux d'accueil de la petite enfance et les écoles maternelles en lien avec les services de l'Education Nationale. Il contribue à la prévention et à la protection de l'enfance dans les établissements municipaux d'accueil de la petite enfance et dans les écoles maternelles. Il met en œuvre ou participe à des actions d'éducation à la santé. C'est dans ce cadre que la ville de Rennes recrute
Un·e infirmier·ière au Service Santé Enfance F/H.
Dans le cadre du projet cité éducative du Blosne, vous mettez en œuvre la politique municipale de santé en réalisant des actions de prévention, de promotion et d'éducation à la santé. Vous prenez ainsi en charge la planification, l’organisation, la réalisation, la transmission du bilan de santé des enfants de 4 ans dans les écoles maternelles publiques et privées rennaises, en présence de leur famille. Vous veillez à la prévention et à la protection de l'enfance en pluridisciplinarité et en lien avec les services compétents. Vous développez des actions de prévention et de bien être en faveur de la santé des enfants en maternelle ou sur les centres de loisirs de la Ville. Enfin, vous veillez au respect du secret professionnel et à la bonne conservation des documents confidentiels (échanges et transmissions d’informations, logiciel Horus, gestion des dossiers médicaux…).
Diplômé.e du diplôme d'État d'infirmier, vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la pédiatrie et de la promotion de la santé en particulier mais aussi des dispositifs et acteurs de la santé publique, du social et de l'éducation du territoire. Vous disposez de qualités relationnelles avérées, et vous savez créer un climat de confiance et êtes en capacité de fédérer et de travailler en équipe. Vous avez le sens de l'organisation, de l'initiative, êtes autonome, organisé·e et rigoureux·euse. Temps de travail annualisé sur l'année scolaire, déplacements sur le territoire rennais, ordinateur portable et smartphone fournis. Télétravail possible dans la limite de la charte de la DSPH et de la réalisation des missions en face à face public
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux, aux lauréats du concours. Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste. Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous condition du diplôme.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 27/06/2026, sous réf. : 2026-JBP-4526 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
