DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E - DIRECTION AMENAGEMENT URBAIN ET HABITAT

Informations générales

Vous souhaitez contribuer à la transformation d'une métropole en pleine évolution et mettre votre expertise au service de projets urbains ambitieux ?

Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de l'Habitat (180 agents), vous secondez la directrice dans le pilotage de la direction et participez à la mise en œuvre des grandes politiques métropolitaines en matière d'urbanisme, de foncier, d'habitat et d'aménagement.

À ce poste stratégique, vous contribuez à construire une métropole engagée dans des transitions écologiques socialement justes.

Missions

En appui de la directrice, vous assurez le copilotage de la direction et intervenez sur des dossiers à forts enjeux.

Vous êtes notamment amené.e à :

Piloter des projets stratégiques et complexes en transversalité, en lien avec les services de la direction, les communes et les partenaires institutionnels.
Coordonner des démarches innovantes liées aux politiques foncières (dissociation foncier/bati) au renouvellement urbain, à l'habitat et à l'aménagement durable.
Assurer la cohérence des documents stratégiques et accompagner leur mise en œuvre opérationnelle.
Animer les démarches de coordination entre les différents services de la direction et avec les autres directions de la collectivité.
Représenter la direction auprès des partenaires institutionnels et dans les instances de pilotage.
Contribuer à l'évolution des méthodes de travail, des organisations et des processus afin d'accompagner les transformations de la direction.
Assurer l'intérim de la directrice en son absence.

Profils recherchés

Vous disposez d'une solide expérience dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement, du foncier ou de l'habitat, acquise au sein d'une collectivité, d'un établissement public ou d'une structure intervenant dans ces secteurs.

Vous êtes reconnu.e pour :

votre vision stratégique des politiques publiques territoriales ;
votre capacité à piloter des projets complexes et partenariaux ;
votre aptitude à fédérer des équipes et à travailler en transversalité ;
vos qualités d'analyse, de négociation et de communication ;
votre capacité à accompagner le changement et à porter l'innovation ;
vos qualités rédactionnelles et votre aisance dans la représentation institutionnelle.

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des administrateurs territoriaux, des attachés territoriaux, des ingénieurs territoriaux ou des ingénieurs en chef territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste et devenir fonctionnaire après une année en poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Michèle LE LOIR, directrice de la Direction Aménagement Urbain et Urbanisme (m.leloir@rennesmetropole.fr).

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.