Au sein de la Direction Santé Publique Handicap, le Service Santé Environnement avec son équipe de 15 agents (ingénieurs, techniciens environnement, agents de salubrité, assistantes administratives) assure le contrôle technique et administratif des règles d'hygiène et de salubrité (habitat et autres lieux de vie, eau, air et bruit...) et la gestion des animaux dans la ville. Il apporte un appui et une expertise dans l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions municipales portant sur la santé environnementale.
La Ville de Rennes en lien avec l’opérateur Territoires Publics pilote depuis 2011 le programme de réhabilitation de son centre ancien incluant, notamment, un volet lutte contre l’insalubrité. Cette expérience innovante en France se renforce à partir du printemps 2027 par le dispositif « Permis de louer » applicable à une partie des logements du centre ancien. C'est dans ce cadre que la Ville de Rennes recrute pour son Service Santé Environnement :
un·e technicien·ne en santé environnementale – permis de louer (centre ancien) F/H.
Prévenir, évaluer, expertiser, conseiller, lorsqu'un impact sur la santé des citoyens rennais est pressenti, est une mission qui vous correspond ? Mettre en œuvre des politiques municipales dans le domaine de la santé environnementale et les faire respecter a du sens pour vous ? Ce poste est pour vous.
- Votre mission principale consiste à contribuer à la qualité de l'habitat et à lutter contre l'habitat indigne sur le territoire du centre ancien, plus spécifiquement dans le cadre de l’instruction des demandes de délivrance du permis de louer. Les études, les visites sur place en lien avec Territoires Publics, les évaluations, la préparation et la rédaction des décisions municipales, le contrôle et la sanction le cas échéant, l’étude des aménagements/réhabilitation/construction dans le cadre du permis de louer font partie de votre quotidien.
- Vous agissez de façon préventive ou corrective suite aux signalements relevant des situations d'habitat indigne et en particulier les situations d’incurie. Vous instruisez les procédures de traitement de l'insalubrité d'immeubles ou de logements en application du Code de la Santé Publique et vous en assurez le suivi.
- Vous participez à la continuité du service en cas d’absence des collègues.
Contraintes : vous pouvez ponctuellement effectuer des tâches en dehors de votre champ d'action, à travailler en milieu insalubre et à participer à des réunions avec des usagers ou des professionnels en dehors des heures de travail, habilitation électrique et assermentation acquises ou à prévoir dans les 6 mois de la prise de poste.
Vous êtes aguerri·e aux techniques d'observation, d'investigation, d'évaluation et de mesure dans le domaine de la santé environnementale. Vous avez des connaissances juridiques de base dans ce même domaine. Vous avez développé des capacités rédactionnelles et de synthèse tout au long de votre parcours. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Par votre expérience, vous avez démontré des qualités d'écoute et de négociation. Vous faites preuve de rigueur dans l'application des procédures et vous savez organiser votre travail en autonomie. Vous aimez le travail en équipe. . Horaires : 37 h 30/semaine + 15 jours de RTT – télétravail possible dans les conditions prévues par le service
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des techniciens territoriaux aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau. Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste. Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s). contacts : a.martin@ville-rennes.fr ou s.deme@ville-rennes.fr
Adressez CV et lettre de candidature avant le 01/10/2026, sous réf. : 2026-JBP-4790 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
