UN·E ASSISTANT·E ADMINISTRATIF·VE SERVICE HOSPITALITÉ FAMILLES

Pôle PSCC
Direction Direction Solidarité Santé
Service Service Hospitalité Familles
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière administrative
Cadre d'emplois Adjoints administratifs territoriaux
Catégorie C
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Réf. 2026-JBP-4929
Date limite de candidature 15/11/2026
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Informations générales

Au sein de la Direction Solidarité Santé, le service hospitalité familles (SHF) a en charge le recensement et l'évaluation des situations d'errance des familles avec des enfants mineurs sans droit à ressources sur le territoire de Rennes Métropole. Il enregistre les demandes de mise à l'abri et, en subsidiarité de l’État, assure l’hébergement de plus de 220 familles étrangères dans le cadre du volet hébergement d’urgence du Programme Hospitalité porté par la Ville et la Métropole. Avec la Mission Égalité, il participe au pilotage et à la mise en œuvre du volet accès aux droits, intégration et citoyenneté du programme Hospitalité. À ce titre, il pilote le Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration (CTAI) noué avec la Préfecture d’Ille-et-Vilaine qui vise à favoriser l’intégration des étrangers primo-arrivants (EPA) sur le territoire. C'est dans ce cadre que Rennes Métropole recrute

 

un.e assistant.e administratif.ve du Service Hospitalité Familles

Missions

A compléter. NB : passage URT réservé à URT priorisé

Profils recherchés

Vous avez envie de mettre en œuvre vos compétences professionnelles au profit d'un service où les valeurs d'accueil, de solidarité et d'accompagnement aux droits ne sont pas de vains mots ?  Vous souhaitez apporter votre contribution à la finalisation de solutions relatives à des situations complexes et sensibles ? Rejoignez l'équipe du Service Hospitalité Familles (13 agents).

 Vos missions s’organisent autour de 3 axes.

 -        Assurer le secrétariat du Service : gestion des agendas, des ressources, des courriers et suivi des courriels du service, renseigner et/ou orienter les sollicitations.

-        Participer au suivi administratif et financier : gestion des contrats d’hébergement des familles, appui au suivi des subventions accordées aux associations, des conventions et de la préparation des actes et à terme, le suivi comptable (engagements, bons de commande, facturation) .

-        Être un appui à l’activité du Service selon les besoins : mise à jour de tableaux de suivi, bilans, être la personne ressource de l’équipe pour les tâches courantes, soutien logistique lors d’évènements/ateliers (ponctuellement).

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs, aux lauréats du concours, ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau. Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) vous pouvez postuler à ce poste et devenir fonctionnaire après une année en poste. Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Contact : a.caubet@rennesmetropole.fr

Contact(s) et informations générales

Adressez CV et lettre de candidature avant le 15/11/2026, sous réf. : 2026-JBP-4929 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".

Postuler
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