Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Vous avez à cœur de contribuer activement aux politiques publiques en faveur de la jeunesse ? Vous êtes plus particulièrement concerné·e par les enjeux liés aux loisirs, à la culture et à l'expression des jeunes ?
Rejoignez dès à présent les équipes de la Mission Jeunesse au sein de la Ville de Rennes !
La Direction Associations Jeunesse Égalité met en œuvre les politiques publiques et les orientations stratégiques de la Ville et de Rennes Métropole dans les domaines de la jeunesse, de la cohésion sociale et de la politique de la Ville en ce qui concerne la vie associative, les équipements de quartier, l'action socio-éducative, la diversité culturelle, la lutte contre les discriminations, l'égalité femmes-hommes.
Au sein de la Direction, la Mission Jeunesse assure une mission de soutien aux projets des associations, veille à la coordination des politiques jeunesse en lien avec les acteurs et partenaires du territoire et pilote les dispositifs de soutien aux pratiques culturelles et festives.
Sous l'autorité de la Responsable de la Mission Jeunesse, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie jeunesse municipale et contribuez à son évaluation :
Pour plus de précisions, consulter la fiche de poste.
Le jury se tiendra le lundi 15 juillet au matin.
De formation supérieure, vous connaissez les enjeux de la politique jeunesse et les problématiques sociales associées.
Reconnu·e pour votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les partenaires, vous êtes force de proposition et faites montre de rigueur.
Vous maîtrisez la méthodologie du diagnostic, de l'évaluation ainsi que de l'accompagnement de projet.
Une expérience dans le champ de l'éducation populaire est souhaitée.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Rejoignez une équipe soucieuse de mettre en œuvre une politique d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations, en faveur de la jeunesse.
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2024.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
