Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction Insertion Aides à la population (140 agents), avec ses 6 antennes décentralisées dans les quartiers et son restaurant social LEPERDIT, met en œuvre les grandes orientations politiques de la Ville en matière de cohésion sociale, de solidarité, d'insertion et de lutte contre la précarité, notamment par la délivrance d'aides financières à la population rennaise en situation de précarité ou par l'accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires du RSA. Une expérimentation est lancée sur le territoire de Maurepas-Bellangerais par le CCAS de Rennes pour lutter contre le non recours aux prestations sociales par les habitants. C'est dans ce contexte que le CCAS de la ville de Rennes recrute:
Un·e facilitateur·trice des droits Territoire Zéro Non Recours (TZNR)
Au sein des quartiers de Maurepas-Bellangerais, vous travaillez en lien avec les partenaires, les acteurs et associations du quartier à l'amélioration de la détection et de l'orientation des personnes en situation de non recours et dans ce cadre, vous créez et animez un réseau d’acteurs. Vous développez la démarche de l'aller vers et de l'instruction des droits hors les murs en collaboration avec l'ensemble des acteurs sociaux du quartier. Vous réalisez les bilans sociaux individuels avec les personnes concernées. Vous avez envie de vous engager dans une équipe aux actions innovantes et en faveur des citoyens en difficulté ? Vous aimez initier de nouvelles pratiques ? Rejoignez-nous.
Vous avez démontré par votre expérience que vous maîtrisez les techniques d'animation d’un réseau, de travail en partenariat, d'information et communication, d'écoute active, de reformulation et de conduite d'entretien. Vous avez la connaissance des caractéristiques sociodémographiques et économiques du territoire expérimental. Vous avez connaissance des acteurs et des dispositifs sociaux ainsi que des causes du non recours aux droits et de l'actualité nationale de ce sujet. Vous avez des bonnes connaissances de la réglementation relative à l'accès aux droits et des services en ligne pour y accéder. Vous savez écouter et vous maîtrisez la méthodologie d'évaluation. Vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans un travail d'équipe. Vous avez les aptitudes pour vous organiser rigoureusement, prioriser, être réactif et à s'adapter à l'environnement du projet. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition et mobiliser des ressources externes quand il le faut.
diplôme de travailleur social
CDD 1 mois renouvelable dès que possible. Remplacement arrêt maladie. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
