Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Vous souhaitez accompagner au niveau social les situations de personnes âgées de 60 ans et plus et de leurs proches aidants ?
Vous :
-Écoutez la demande des usagers en entretiens physiques et téléphoniques pour réaliser une évaluation des besoins dans une approche globale de la situation à 360° (habitat, perte d’autonomie…) et apporter une aide à la décision
-Repérez les fragilités, l’autonomie, les difficultés et les ruptures et orientez vers les acteurs dans une logique de parcours
-Co-construisez avec l'usager des réponses individualisées adaptées
-Accompagnez l’usager dans ses démarches et assurez un suivi de sa situation
-Evaluez et accompagnez les situations sociales à risque (vulnérabilités, épuisement aidant, détresse, maltraitance, violences conjugales, conflits familiaux) en lien avec les acteurs repérés du territoire
-Accompagnez les usagers dans les sorties d’hospitalisation, les situations de dégradation brutale (projection de plans d’aide…)
-Assurez les permanences au sein des QPV
-Faites le lien avec les réunions de coordination, présentez des situations complexes
-Inscrivez et articulez ses pratiques dans un réseau partenarial
-Mettez en place un suivi social individualisé
-Repérez les situations complexes nécessitant une approche concertée
-Participez à la construction d'outils d'accompagnement
-Animez des temps de formation/sensibilisation auprès des usagers
-En lien avec la responsable, et l'autre travailleur social, participez à la construction d'une action locale territorialisée (QPV, partenariats, parcours d'accompagnement)
-Participez à la structuration de l'offre d'accompagnement et de prévention
-Accueillez physiquement et téléphoniquement de manière personnalisée
- Renseignez, conseillez et orientez vers les actions proposées au sein du service. Encourager les usagers à participer aux actions de prévention.
-Mettez à jour la documentation mise à disposition du public et gérez le fonds documentaire
-Animez et assurez le suivi de réunions de coordination
-Formulez des solutions opérationnelles et des mesures d'amélioration des articulations entre professionnels
-Repérez les fragilités et orienter vers les ressources adaptées
-Assurez la promotion du dispositif auprès des acteurs du territoire
CDD de 2 mois à compter du 02/12/24. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
