Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Sous l'autorité de la Responsable du Service Qualité de Vie Professionnelle de la Direction des Ressources Humaines, vos missions se déclinent selon 4 axes :
Vous êtes expert·e de la dynamique du travail et des organisations, avec une solide expérience dans l’analyse des situations de travail réelles et la conduite de diagnostics approfondis. Vous maîtrisez les outils et méthodes d’évaluation (dont les baromètres) et inscrivez systématiquement vos interventions dans une approche systémique, rigoureuse et collective. Vous avez démontré votre capacité à co-construire des préconisations avec les professionnel·le·s concerné·e·s et à accompagner leur mise en œuvre dans une logique d’amélioration continue.
Rompu·e au travail en mode projet et en équipe pluridisciplinaire, vous savez fédérer autour d’enjeux communs et mobiliser des expertises complémentaires (santé au travail, prévention, organisation, psychologie). Vous disposez d’une forte appétence pour le management et d’une excellente maîtrise de la conduite de projets. Vos qualités relationnelles, votre sens de la diplomatie et vos capacités à négocier et à poser un cadre structurant font de vous un·e interlocuteur·rice crédible et respecté·e.
Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance à l’écrit comme à l’oral et votre capacité à animer des actions collectives viennent compléter un profil exigeant, autonome et engagé au service des collectifs de travail. Une bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et de leur environnement est indispensable pour réussir pleinement dans ce poste.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
