CHEF.FE DE PROJET INFORMATIQUE ET DÉVELOPPEMENTS

Pôle PRess
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Unité développements et opensource
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction des Services Numériques
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux
Catégorie A
Grade Ingénieur ; Ingénieur Pal
Réf. 2025-TJ-3522
Date limite de candidature 17/08/2025
Date prévisionnelle d'embauche 01/02/2026
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Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Présentation de la Direction

En rejoignant la Direction des Services Numériques et ses 120 agents, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée aux valeurs de diversité et au développement des compétences des collaborateurs.

Points + : vous contribuez au développement d’une culture commune, basée sur le principe d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font notre service public au quotidien. Nos 240 solutions numériques couvrent une diversité des métiers et une richesse des missions (culture, services techniques, bibliothèques, RH ...) très appréciable. Nos métiers participent activement et concrètement à un service public de proximité auprès de nos citoyens sur notre territoire.

Informations générales

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) met en œuvre une politique numérique ambitieuse au service de Rennes Métropole, de la Ville de Rennes et du CCAS. Avec plus de 70 agent·e·s, la DSI conçoit, déploie et maintient les infrastructures informatiques, les logiciels métiers et les services numériques utiles à l’action publique et aux usager·ère·s.

Au sein du Service Études et Projets, l’unité Développements et Opensource assure l’intégration et le développement d’applications métiers spécifiques. En tant que Chef·fe de projet, vous avez pour mission principale de conduire les projets informatiques, du recueil des besoins à la mise en service, en pilotant leur déroulement technique, fonctionnel et organisationnel.

Vous avez une solide expérience en gestion de projets numériques ?

Vous savez coordonner une équipe, dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire avancer les projets dans des environnements techniques exigeants ?

Vous êtes rigoureux·se, curieux·se et doté·e d’un excellent relationnel ?

Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Chef·fe de projet !

Missions

Rattaché·e au Responsable de l'Unité Développements et Opensource du Service Etudes et Projets de la DSN, vos missions consistent à :

1. Conduire les projets informatiques jusqu’à leur mise en service

  • Vous analysez les besoins métiers et facilitez les échanges entre utilisateurs, informaticien·ne·s et partenaires externes.

  • Vous rédigez les cahiers des charges, participez aux consultations et négociez avec les prestataires.

  • Vous planifiez les étapes du projet, coordonnez les acteurs (internes et externes), suivez les formations et assurez la conduite du changement.

  • Vous capitalisez les retours d’expérience et mettez à jour la documentation technique et fonctionnelle.

2. Assurer le suivi des applications existantes

  • Vous êtes l’interlocuteur·rice principal·e des utilisateurs et des éditeurs.

  • Vous suivez les mises à jour logicielles, les demandes d’évolution et les anomalies.

  • Vous contribuez à la qualité et à la continuité de service, en lien avec les technicien·ne·s et les services concernés.

3. Participer à l’évaluation et à la veille technologique

  • Vous proposez des indicateurs de pilotage des projets.

  • Vous assurez une veille sur les nouvelles technologies et les solutions applicatives pertinentes.

  • Vous contribuez à la mutualisation des connaissances et à l’amélioration continue au sein de la DSI.

Profils recherchés

Un haut niveau de compétences techniques, de rigueur méthodologique et de posture professionnelle est attendu pour ce poste :

  • Savoirs et savoir-faire

    • Maîtrise des méthodes de conduite de projet et des outils associés.

    • Bonnes connaissances des architectures web, technologies client-serveur, bases de données relationnelles (SQL).

    • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du code de la commande publique et des principes de la comptabilité publique.

    • Solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

  • Qualités personnelles

    • Rigueur, persévérance, autonomie.

    • Aptitude au travail collaboratif et à la communication.

    • Curiosité intellectuelle, esprit d’initiative et sens de l’organisation.

    • Loyauté envers l’institution, sens du service public et discrétion professionnelle.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

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