CHARGÉ·E DE MISSION ADAPTATION CHANGEMENT CLIMATIQUE

Pôle PSDA
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Unité Climat Énergie
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction Donnée, Transition Ecologique et Ressources
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux
Catégorie A
Grade Ingénieur ; Ingénieur Pal
Réf. 2025-NP-3663
Date limite de candidature 16/10/2025
Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2026
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Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

La direction Donnée, Transition écologique et Ressources de Rennes Métropole est en charge de deux politiques publiques émergentes : la transition énergétique et écologique et la politique de la donnée.

Au sein de cette direction, le service Transition énergétique et écologique gère notamment le pilotage du Plan Climat-Air-Energie territorial. 

Pour compléter son équipe, ce service recherche un·e chargé·e de mission adaptation au changement climatique.

Missions

Votre principale mission est axée sur le pilotage de la politique d’adaptation au changement climatique de Rennes Métropole.

Ainsi, vous contribuez à préparer durablement le territoire face aux impacts climatiques en :

  • diffusant, coordonnant et actualisant le plan d’adaptation inclus dans le PCAET,
  • assurant la mise en œuvre d’actions stratégiques et opérationnelles afin d'intégrer le réflexe adaptation dans les politiques publiques,
  • développant des outils prospectifs et innovants pour anticiper les risques,
  • représentant la Métropole dans les réseaux d’acteurs régionaux, nationaux et européens.

Profils recherchés

  • Formation supérieure Bac + 5 (environnement, climat, risques…).

  • Solide maîtrise des enjeux des politiques publiques et acteurs de l'adaptation au changement climatique.

  • Excellentes aptitudes relationnelles : vous savez écouter vos interlocuteurs, co-construire et animer des partenariats. Vos compétences didactiques et pédagogiques sont reconnues.
  • Grande aisance rédactionnelle et orale.

  • Organisation, esprit de synthèse et capacité à structurer des propositions.

  • Goût pour l’innovation et le travail transversal (capacité à aller vers).

Une première expérience dans ce domaine et en collectivité territoriale est souhaitée pour ce poste.

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