Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
.Le/la responsable de la bibliothèque Maurepas prépare le projet de future bibliothèque tiers lieu. Il est garant de l'ouverture et du bon fonctionnement de la bibliothèque et manage son équipe.
A ce titre vous :
En lien avec le directeur des bibliothèques et le responsable des bibliothèques de quartier, pilotage et développement du projet de tiers lieux : déménagement fin 2027 de la bibliothèque dans un nouveau lieu partagé avec La Cohue et le bistrot Pépites dans le cadre de la rénovation du quartier Gros Chêne. Dans le contexte des enjeux du quartier : rencontre des partenaires pour écrire et co-construire le projet d'établissement commun de ce nouveau lieu. Contribution aux projets de la direction de quartier. Organisation et pilotage du projet : organisation des réunions et atelier de travail avec La Cohue et Pépites, rencontres avec les partenaires, participation aux instances de suivi de projet (Comité technique, instances NPNRU). Organisation de l'implication des agents dans le projet et co-construction de services avec les habitants..
Organisation de l'activité : mettre en oeuvre la feuille de route de la BM en tenant compte des spécificités urbaines, sociales, géographiques et démographiques du site/quartier. Coordonner la mise en oeuvre dans la bibliothèque des projets d'action culturelle, médiation, collections, médiation numérique, cultures ludiques, en lien avec les autres cadres transversaux. Prise en charge ou délégation des questions d’hygiène et sécurité du travail, en lien avec le référent dédié de l'équipe administrative et le directeur-adjoint..
Participation à l'accueil du public un samedi sur deux. Accueil des publics à la bibliothèque et ponctuellement ailleurs dans le réseau (bibli Triangle notamment). Assurer la responsabilité réseau lorsque cela est nécessaire
CDD du 13/10/2025 au 31/03/2026. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Les entretiens auront le 10/10/25
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