Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
En rejoignant la Direction des Services Numériques et ses 120 agents, vous intégrez une structure dynamique et innovante, attachée aux valeurs de diversité et au développement des compétences des collaborateurs.
Points + : vous contribuez au développement d’une culture commune, basée sur le principe d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font notre service public au quotidien. Nos 240 solutions numériques couvrent une diversité des métiers et une richesse des missions (culture, services techniques, bibliothèques, RH ...) très appréciable. Nos métiers participent activement et concrètement à un service public de proximité auprès de nos citoyens sur notre territoire.
Rattaché·e au Responsable du Service Infrastructures de la Direction des Services Numériques, et en grande transversalité, vos missions consistent à :
Vous étudiez, mettez en œuvre et administrez les outils du SOC (SIEM, EDR, plateformes de supervision).
Vous assurez la collecte, la corrélation et l’analyse des événements de sécurité.
Vous définissez et intégrez les cas d’usage de détection adaptés au niveau de vulnérabilité du SI.
Vous évaluez l’efficacité des outils déployés et conduisez les plans d’actions correctifs nécessaires.
Vous identifiez, analysez et qualifiez en temps réel les événements de sécurité.
Vous assurez le suivi des alertes, en lien avec les prestataires lorsque les services sont managés.
Vous contribuez au traitement des incidents de sécurité et aux actions de remédiation avec les équipes concernées.
Vous définissez et mettez en œuvre les processus de notification, d’escalade et de gestion des incidents.
Vous produisez des reportings et indicateurs de suivi à destination de la hiérarchie et des instances concernées.
Vous partagez les informations sur les menaces identifiées avec les autres équipes de la DSI.
Vous organisez et exploitez les retours d’expérience afin de renforcer la posture de sécurité collective.
Vous réalisez une veille active sur les menaces, vulnérabilités et méthodes d’attaque.
Vous participez aux réseaux professionnels et aux échanges inter-collectivités pour enrichir les pratiques internes.
Expertise en sécurité des systèmes d’information et en cybersécurité.
Maîtrise des techniques d’analyse de journaux systèmes (Linux, Windows, applicatifs) et de flux réseaux.
Connaissance des techniques d’attaque, d’intrusion et des vulnérabilités des environnements SI.
Expérience des outils de corrélation d’événements et de supervision (SIEM, SOC).
Capacité à gérer des situations de crise et à prioriser les actions.
Maîtrise de l’anglais technique.
Formation Bac+5 en SSI / cybersécurité.
Rigueur, persévérance et sens de l’analyse.
Sens du service public, discrétion et loyauté envers l’institution.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Aptitude à rendre compte, à alerter et à être force de proposition.
Qualités pédagogiques, rédactionnelles et relationnelles.
Connaissance approfondie de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Appropriation des référentiels internes et des processus DSI.
Montée en compétences sur les outils et solutions spécifiques déployés par la collectivité.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
