RESPONSABLE DE LA BIBLIOTHÈQUE MAUREPAS ET CHARGÉ.E DU PROJET DE TIERS-LIEU

Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Les équipes des Bibliothèques Municipales de Rennes ont pour mission :

D'accueillir et proposer des ressources à la population au sein des 11 bibliothèques de quartier.
D'accueillir les publics scolaires et de proposer des médiations, des dispositifs d'éducation artistique et culturelle dans les bibliothèques et les écoles
De proposer des collections et animations dans toute la ville : points lectures dans les immeubles, en prison, en maisons de retraite et dans les espaces publics

Nous cherchons le ou la prochaine responsable de la bibliothèque Maurepas.

Missions

Piloter et animer le fonctionnement de la bibliothèque Maurepas : au sein de la bibliothèque, vous assurez l'animation de l'équipe et son suivi RH. Aussi, vous organisez l'activité en mettant en œuvre la feuille de route, tenant compte des spécificités urbaines, sociales, géographiques et démographiques du site/quartier.
En lien avec les autres cadres transversaux dans ce domaine, vous pilotez la mise en œuvre des projets d'action culturelle, médiation, collections, médiation numérique, cultures ludiques. Le suivi du bilan d'activité et la participation à l'élaboration d'indicateurs seront à prendre en compte pour le réseau des bibliothèques. Pour finir, en lien avec le référent dédié de l'équipe administrative et logistique, vous êtes garant.e des questions d'hygiène et sécurité du travail.
Piloter le projet de nouveau lieu : dans le cadre de la rénovation du quartier Gros Chêne et en lien avec le directeur des bibliothèques, vous travaillez au pilotage et développement du projet de tiers lieu, liant la bibliothèque, La Cohue et le bistrot Pépites. Afin de répondre aux enjeux du quartier, vous êtes en lien avec les partenaires pour écrire et co-construire le projet d'établissement commun de ce nouveau lieu dont vous piloterez les différentes phases du projet.
Participer à l’accueil des publics et contribuer au pilotage du service : vous accueillez les publics en bibliothèque, dont un samedi / 2.

Profils recherchés

Écoute, assertivité, sens de l'équité
Disponibilité et adaptabilité
Goût pour la vie d'équipe, savoir motiver, donner un cap
A l'aise avec les problématiques sociales d'un quartier prioritaire de la ville
Compétences managériales
Compétences organisationnelles et conduite de projet, compétences rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques
Sens du service public
Connaissances en bibliothéconomie
Curiosité et actualisation permanente des connaissances

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Bibliothécaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Horaires : Service au public 1 samedi sur 2 et quelques lundis par an à la Bibli Triangle.

Lieu de travail : Bibliothèque Maurepas et 23 rue de Lorient (bureaux des BM) principalement

Matériel(s) à disposition : matériel bureautique, véhicules de service partagés

Missions de suppléance : responsable réseau

Télétravail : oui

Autres : Concertation avec les autres responsables de bibliothèques pour la pose des congés. Port de charges modérées régulier. Rangement au niveau du sol et sur étagères. Travail sur écran.

Éléments complémentaires de rémunération : NBI n° 40 "Chef d'établissement d'une bibliothèque contrôlée dans les communes de plus de 20 000 habitants…" 30 points

Les entretiens se dérouleront le 4 mars

Pour plus d'informations vous pouvez contacter Mr DIALLO, Directeur des bibliothèques municipales : m.diallo@ville-rennes.fr