CHAUFFEUR.EUSE BALAYEUSE/LAVEUSE

Pôle PISU
Collectivité Ville de Rennes
Service Moyen mécanique 1
Type d'emploi Jobs d'été
Direction Direction de la Voirie
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Réf. 2026-LL-4261
Date limite de candidature 02/04/2026
Date prévisionnelle d'embauche 01/06/2026
Fiche de poste Télécharger
Durée (contrat, stage, apprentissage) 13 et 16 semaines

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agente et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Au sein du service Voirie Propreté et Fêtes, les différentes équipes interviennent pour maintenir le domaine public en bon état de propreté (chaussées, trottoirs, places, sanitaires, enlèvement graffitis...).

 

Missions

Tâches à effectuer :

  • Sur le centre-ville : Activité de balayage mécanique par aspiration des déchets dégagés des trottoirs, des zones piétonnes, ainsi qu'après les marchés alimentaires
  • Dans les quartiers périphériques : réalisation de l'aspiration des déchets verts de coupe après les opérations de désherbage réalisées en équipe avec les balayeurs manuels.

 

  • Y a-t-il des connaissances à avoir ou un savoir-faire particulier pour effectuer ces tâches ? oui ☒ non ☐ Si oui, précisez lesquels : Être en possession des permis B et C
  • Est-il nécessaire d'avoir des diplômes / certifications spécifiques pour occuper le poste ? oui ☐ non ☒
  • Quels sont les horaires de travail et/ou l'amplitude journalière ? Temps de travail : Cycle sur 2 semaines (37h30 hebdo en moyenne) Horaires de travail : semaine 1 : 30h mardi-vendredi / semaine 2 : 45h : lundi-samedi Soit de matin : 4h15-11h45 Soit d'après-midi : 11h45-19h15 (samedi 8h15-12h15/13h30-17h) Alternance : 1 semaine matin et 1 semaine après-midi
  • Y a-t-il des contraintes particulières ? oui ☒ Non ☐ Si oui  Travail le samedi ☒ Travail le dimanche ☐ Travail en soirée ☐ (cf ci-dessus horaires de travail)
  • Déplacements : Nécessité d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre au local d'embauche situé avenue Jean-Marie Huchet (pas de transport en commun pour une embauche à 4h15).
  • Autres (à préciser) : Y-a-t-il des aptitudes physiques particulières requises (exemple : port de charges, marche à pied) oui ☒ non ☐ Si oui, précisez lesquelles : Aptitude à la conduite en milieu urbain
01/06 au 20/09/26
08/06 au 06/09/26

Poste non ouvert aux mineurs.

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