RESPONSABLE PRODUCTION ET QUALITÉ - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE PLATEFORME

Pôle PRess
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Service Plateforme Logistique
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction des Moyens et des Achats
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Techniciens territoriaux
Catégorie B
Grade Technicien ; Technicien Pal 1Cl ; Technicien Pal 2Cl
Réf. 2026-TJ-4357
Date limite de candidature 17/05/2026
Date prévisionnelle d'embauche 01/06/2026
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Rennes Ville & Métropole et ses 7000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Au sein de la Direction des Moyens et des Achats, la plateforme logistique assure la réception, l’entreposage et la distribution des produits et matériels à destination des services de la Ville, de Rennes Métropole et du CCAS.

Organisée autour de pôles opérationnels complémentaires, elle constitue un maillon essentiel du bon fonctionnement des services publics.

En tant que Responsable Production et Qualité, vous pilotez le pôle Entreposage, cœur opérationnel de la plateforme. Vous organisez la production logistique, garantissez la fiabilité des stocks et veillez à la qualité des प्रक्रdures.

Adjoint·e au responsable de la plateforme, vous contribuez à la performance globale du site et à la continuité de service.

Vous aimez piloter des activités logistiques complexes et structurantes ?
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et l’amélioration continue ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation publique au cœur des enjeux opérationnels ?

Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Responsable Production et Qualité / Adjoint·e au Responsable de la Plateforme !

Missions

Rattaché·e à la Responsable de la Plateforme Logistique, en position d'adjoint·e, vos missions consistent à :

1. Piloter l’entreposage et les flux logistiques internes (50%)

  • Vous organisez et optimisez la gestion des espaces de stockage
  • Vous garantissez la fiabilité des stocks (traçabilité, inventaires, réapprovisionnements)
  • Vous produisez et analysez des données (indicateurs, consommation, niveaux de stock) pour éclairer la prise de décision
  • Vous supervisez la préparation des commandes (qualité, délais, priorisation)
  • Vous assurez la coordination avec le pôle Expéditions–Réceptions
  • Vous veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention

2. Structurer et planifier la production logistique (20%)

  • Vous élaborez le calendrier annuel de production en intégrant les contraintes (saisonnalité, fournisseurs, pics d’activité)
  • Vous anticipez les charges et planifiez les ressources nécessaires
  • Vous adaptez l’organisation en fonction des besoins des services utilisateurs

3. Garantir la qualité logistique et la conformité des प्रक्रdures (20%)

  • Vous rédigez, mettez à jour et diffusez les प्रक्रdures internes
  • Vous développez les प्रक्रdures en mode projet lors des évolutions de la plateforme
  • Vous définissez et mettez en œuvre les contrôles (stocks, traçabilité, conformité)
  • Vous harmonisez les pratiques entre les secteurs alimentaire et non alimentaire
  • Vous assurez la cohérence avec les référentiels qualité existants
  • Vous suivez les non-conformités et mettez en place des actions correctives
  • Vous co-administrez le système de gestion des stocks

4. Encadrer et animer l’équipe opérationnelle (10%)

  • Vous encadrez les équipes de magasiniers et aides-magasiniers
  • Vous organisez et animez l’activité de l’équipe (réunions, suivi d’activité)
  • Vous définissez les objectifs et accompagnez le développement des compétences
  • Vous ajustez la répartition des effectifs et veillez à l’équilibre des charges
  • Vous contribuez à la cohésion et à la dynamique collective

Profils recherchés

Savoirs-être

  • Vous disposez de qualités managériales affirmées
  • Vous avez le sens du collectif et du travail en équipe
  • Vous êtes rigoureux·se et savez prioriser
  • Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative
  • Vous savez vous adapter et communiquer efficacement

Compétences attendues

  • Vous disposez d’une solide formation en logistique et d'une expérience confirmée en plateforme logistique.
  • Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et ses spécificités.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)
  • Vous connaissez les règles de sécurité, d’hygiène et de prévention
  • Vous avez des capacités d’analyse et de planification

Compétences pouvant être acquises sur le poste

  • La connaissance des partenaires internes et externes
  • L’approfondissement des outils numériques de gestion

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

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