PLOMBIER·IÈRE-CHAUFFAGISTE DU SECTEUR DÉPANNAGE RÉPARATION DE L'ATELIER CHAUFFAGE PLOMBERIE

Pôle PISU
Collectivité Ville de Rennes
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction du Patrimoine bâti
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Réf. 2026-MA-4491
Date limite de candidature 01/07/2026
Date prévisionnelle d'embauche 01/06/2026
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Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de l’intérêt général ?

Vous aimez intervenir sur des installations variées, diagnostiquer, réparer, optimiser ?
Vous recherchez un poste concret, utile et ancré dans le quotidien des usagers (écoles, équipements sportifs, culturels…) ?

Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la qualité et à la performance du patrimoine public rennais !

La Direction du Patrimoine Bâti pilote la stratégie, l’entretien et l’amélioration d’un patrimoine bâti riche et diversifié : écoles, gymnases, équipements culturels, parkings…
Elle joue un rôle clé dans la qualité du service public, en lien étroit avec les politiques éducatives, sportives et culturelles.

Missions

Vous intégrerez le secteur Dépannage Réparation de l’Atelier Chauffage Plomberie, composé de 7 technicien·nes encadré·es par un responsable d’atelier.

Au cœur de l’action, vous intervenez sur des installations variées pour garantir leur bon fonctionnement :

1. Dépannage des installations de chauffage et d’eau chaude (40%)

  • Vous diagnostiquez et réparez les équipements de chaufferie (chaudières gaz/bois, brûleurs, pompes, régulation…)

  • Vous ajustez les réglages pour optimiser le fonctionnement selon les usages

  • Vous contribuez à l’amélioration de la performance énergétique

2. Maintenance réglementaire (30%)

  • Vous assurez l’entretien des installations (nettoyage, réglages, contrôles…)

  • Vous intervenez sur les équipements ECS (ballons, électrovannes…)

  • Vous tenez à jour les documents de suivi (cahier de chaufferie)

3. Travaux de plomberie (30%)

  • Vous réalisez des réparations courantes (fuites, débouchage…)

  • Vous remplacez et modifiez des installations de plomberie

  • Vous apportez un appui ponctuel aux équipes travaux

Profils recherchés

Vous êtes détenteur·rice d'un CAP, BP ou BEP en plomberie-chauffage.

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome.

Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public.

Vous savez rendre compte de vos interventions.

Votre curiosité vous permet de vous adapter à des installations variées.

Une connaissance de l’environnement territorial est un plus (formation possible à la prise de poste).

Permis B indispensable.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste, les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires. 

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

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