Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Vous aimez le travail en extérieur, les métiers techniques et les interventions concrètes qui ont un impact direct sur le quotidien des habitantes et habitants ?
Rejoignez une équipe engagée au service du patrimoine bâti rennais !
La Direction du Patrimoine Bâti est une direction mutualisée stratégique de la collectivité, chargée de la maintenance, de l’amélioration et de la gestion du patrimoine bâti ainsi que du parc automobile de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole.
Elle œuvre quotidiennement à la préservation d’un patrimoine important et diversifié : écoles, gymnases, équipements culturels, parkings en ouvrage, bâtiments administratifs, etc., en lien étroit avec les politiques publiques locales.
La Ville de Rennes fait le choix de développer de nombreuses compétences techniques en interne, à travers une douzaine d’ateliers spécialisés intervenant sur l’ensemble des corps d’état du bâtiment.
Au sein d’une régie reconnue pour la diversité de ses savoir-faire, vous intervenez sur des bâtiments variés (écoles, équipements sportifs, culturels, bâtiments administratifs…) et participez activement à leur entretien, leur sécurisation et leur pérennité.
Vous rejoignez le Service Maintenance Régie, et plus particulièrement l’atelier couverture composé de 7 agent·es : 6 couvreur·euses-zingueur·euses et un Responsable d’atelier.
Au quotidien, vous assurez des travaux de réparation, d’entretien et de rénovation sur les couvertures des bâtiments municipaux selon la répartition suivante :
Vous recherchez les fuites et réalisez les réparations nécessaires ;
vous assurez la mise hors d’eau des toitures ;
vous intervenez sur différents matériaux : ardoise, zinc, plomb, tuile, étanchéité multicouche, bardeaux bitumés… ;
vous réalisez les opérations courantes d’entretien : démoussage, nettoyage, débouchage des descentes, enlèvement des feuilles, etc.
Vous réalisez des couvertures neuves de petites surfaces ;
vous participez à des rénovations partielles ou complètes de toitures ;
vous mettez en œuvre différents procédés et matériaux adaptés aux bâtiments du patrimoine municipal.
Vous intervenez pour le ramonage des cheminées, conduits de fumée et systèmes de ventilation avec accès en toiture.
Vous êtes titulaire d’un CAP, BP ou BEP couvreur et vous disposez d’une bonne maîtrise des techniques de couverture et d’étanchéité.
Vous appréciez le travail manuel, technique et en équipe.
Vous savez travailler en sécurité en hauteur ;
Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur et savez rendre compte de vos interventions ;
Vous êtes en capacité de vous adapter à des bâtiments variés.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne, dotée d’un bon relationnel, curieuse, investie et attachée au partage des savoir-faire et au travail collectif.
Le permis B est indispensable.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est bénéficier :
Et c'est également avoir accès aux avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
