MÉDIATEUR·TRICE CULTUREL·LE DU MUSÉE DE BRETAGNE

Pôle PSCC
Collectivité Rennes Métropole
Service Pôle action culturelle - MB
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Les Champs Libres
Filière Filiere culturelle
Cadre d'emplois Assist.Ter.Conserv.Patrimoine&Biblio
Catégorie B
Réf. 2026-VG-4710
Fiche de poste Télécharger

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
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Informations générales

Situé dans les Champs Libres, le Musée de Bretagne est l'institution muséale de référence dédiée à la société bretonne et ses évolutions. En tant que musée de France, il a pour missions : conserver, étudier et enrichir le patrimoine ; le rendre accessible auprès du plus grand nombre. Il concourt à la mise en œuvre du projet d'établissement des Champs Libres (projets transversaux) et de projets spécifiques déclinés dans son projet scientifique et culturel. L'équipe est organisée en 3 pôles - conservation, expositions, action culturelle.

Missions

Le musée accueille chaque année plus de 140 000 visiteurs, il veille à l'accessibilité et au confort de tous les visiteurs en proposant un accueil axé sur l'hospitalité et la convivialité. Il propose pour tout type de public des offres adaptées.

Sous l'autorité du ou de la responsable du pôle action culturelle, le ou la médiateur·trice culturel·le met en œuvre la politique de médiation culturelle de l'établissement. Il ou elle assure la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions et projets de médiation. Il ou elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle du musée. Il ou elle élabore les plannings de médiation en lien avec ses collègues médiateurs·trices et coordonne l'équipe des guides animateurs.

Profils recherchés

  • Sens de l'organisation et méthode
  • Relations humaines, sens du travail en commun, capacités d'écoute et de dialogue
  • Curiosité d'esprit et goût d'actualiser ses connaissances
  • Bonne culture générale en histoire ou histoire de l'art et en ethnologie
  • Maîtrise des principes et techniques de la médiation culturelle
  • Connaissance de la sociologie et de la typologie des publics des musées
  • Maîtrise des outils informatiques, bases de données
  • Maîtrise des outils numériques et des usages du numérique en milieu culturel
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse

Contact(s) et informations générales

Horaires : 37h30 + 15 RTT

Lieu de travail : Les Champs Libres

Matériel(s) à disposition : Ordinateur portable

Missions de suppléance : Responsable du pôle action culturelle

Télétravail : Oui, ponctuellement

Autres : Travail ponctuel en soirée et le week-end

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