DIRECTEUR.RICE - DIRECTION ECONOMIE EMPLOI INNOVATION

Pôle PSDA
Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes
Service Direction Economie Emploi Innovation
Type d'emploi Emploi permanent
Direction Direction Economie Emploi Innovation
Filière Filière administrative ; Filière technique
Cadre d'emplois Administrateurs Territoriaux ; Attachés Territoriaux ; Ingénieurs en chef territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Catégorie A +
Réf. 2026-NP-4995
Date limite de candidature 12/12/2026
Date prévisionnelle d'embauche 01/04/2027
Fiche de poste Télécharger

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Informations générales

La Direction Économie, Emploi et Insertion œuvre au développement d’une économie territoriale durable et inclusive, en accompagnant les entreprises, en favorisant l’emploi et l’insertion, en soutenant le commerce et le tourisme et en encourageant l’innovation, la recherche et l’enseignement supérieur.

Rennes Métropole recrute, pour cette direction, le/la responsable.

Missions

Au sein de la Direction Développement Économique, Emploi et Innovation, vous pilotez les stratégies de développement économique du territoire et accompagnez leur mise en œuvre, dans une logique de transition écologique et sociale.

À la tête d'une équipe composée de plusieurs services et en lien étroit avec les acteurs économiques, institutionnels et les partenaires du territoire, vous impulsez une dynamique collective pour renforcer l'attractivité et la robustesse de l'économie locale.

Vous définissez et conduisez des stratégies transversales visant notamment à diversifier les filières économiques, accompagner les mutations industrielles, soutenir les entreprises dans leurs transitions et favoriser l'émergence de nouveaux modèles économiques. Vous veillez également à intégrer les enjeux de sobriété foncière, énergétique et de préservation des ressources dans les politiques de développement économique.

Vous animez la gouvernance économique locale, développez les coopérations entre les acteurs du territoire et assurez la cohérence des partenariats et des dispositifs d'accompagnement. Vous contribuez par ailleurs au renforcement des liens entre le monde économique, l'enseignement supérieur, la recherche et l'innovation.

Manager confirmé·e, vous accompagnez l'évolution de la direction, veillez à la transversalité entre les services et adaptez son organisation aux priorités politiques et aux nouveaux enjeux du développement économique. Vous assurez également le pilotage budgétaire et veillez à l'efficience des actions conduites.

Profils recherchés

Vous disposez d'une solide expérience en pilotage de projets stratégiques et en management d'équipes, ainsi que d'une bonne connaissance des enjeux du développement économique territorial.

Votre capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés, à développer des partenariats et à conduire des projets complexes constitue un atout essentiel.

Doté·e de qualités relationnelles, de négociation et d'une réelle capacité d'innovation, vous savez porter une vision stratégique, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux, des administrateurs territoriaux, des ingénieurs territoriaux ou des ingénieurs en chef territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale

Les entretiens auront lieu le mercredi 16 décembre après midi.

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