RESPONSABLE DE L'ATELIER VENTILATION FROID GRANDE CUISINE ÉLECTROMÉNAGER (F/H)

Pôle PISU
Direction Direction du Patrimoine bâti
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Agents de maîtrise Territoriaux
Catégorie C
Collectivité Ville de Rennes
Réf. 2024-CA-2404
Date limite de candidature 30/08/2024
Date prévisionnelle d'embauche 01/12/2024
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Informations générales

Passionné·e par les systèmes énergétiques, vous souhaitez donner du sens à votre métier ? 

Vous avez à cœur de mettre vos compétences professionnelles au service d'une collectivité engagée ?

Rejoignez nos équipes Maintenance Régie !

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.

La Ville de Rennes accorde une place importante à la Régie Maintenance en développant en interne de nombreuses compétences dans tous les corps d'état du bâtiment, avec pas moins d'une douzaine d'ateliers (menuiserie, électricité, sellerie, etc.).

Missions

L'Atelier Ventilation Froid Grande Cuisine Électroménager est composé de 8 agents : 7 adjoints techniques plombiers-chauffagistes (F/H) ou électromécaniciens en électroménager (F/H) placés sous la responsabilité du présent poste.

En qualité de Responsable de l'atelier, vous traduisez les demandes des usagers en réponses techniques :

  • vous êtes amené·e à organiser et à planifier avec l'équipe de l'atelier les travaux de maintenance et de réparation des installations de froid grande cuisine, électroménager et ventilation ;
  • vous assurez la gestion du personnel et l'utilisation des outils et des locaux ;
  • vous assistez les agents quant aux solutions techniques à mettre en œuvre sur les thématiques Froid, Grande Cuisine, Électroménager et Ventilation.

Consulter la fiche de poste pour plus de précisions.

Le jury se tiendra le mercredi 18 septembre au matin.

 

Profils recherchés

Titulaire d'un Bac PRO ou CAP / BP/ BEP électricien, frigoriste ou plomberie, vous avez une bonne compréhension des systèmes énergétiques.

Vous êtes organisé·e et faites montre d'initiative.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service public, votre envie de transmettre vos savoir-faire et votre curiosité professionnelle.

Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du contact.

Permis B requis.

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau. 

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste / vous pouvez postuler et devenir fonctionnaire après une année en poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. 

Concrètement, c'est aussi bénéficier :

  • d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
  • d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
  • des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
  • d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.

Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

 

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