Vous souhaitez occuper un rôle stratégique au cœur de la gestion des ressources humaines ? Vous recherchez un employeur engagé, porteurs de valeurs sociales fortes ? Devenez notre futur.e responsable du service Pilotage, Finances et SIRH.
Nous rejoindre, c'est intégrer une Direction des Ressources Humaines mutualisée au service de trois entités majeures : Rennes Métropole, la Ville de Rennes et le CCAS. Véritable acteur central, la DRH accompagne 7000 agents publics dans leur parcours professionnel et œuvre à construire des politiques RH inclusives, innovantes et respectueuses des principes du service public.
En tant que Responsable du service Pilotage, Finances et SIRH, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des moyens de nos collectivités, en garantissant une gestion financière maîtrisée, des outils numériques performants et une exploitation agile et prospective des données sociales.
Dans un contexte de transformation numérique et de transitions sociales, de recherche constante d'efficience budgétaire et d’efficacité, ce poste exige une approche stratégique et innovante pour répondre aux défis contemporains des collectivités territoriales : il offre une opportunité unique de contribuer activement à des projets structurants qui façonneront nos collectivités.
À la tête d’une équipe de 12 agents, vous serez garant.e :
Votre parcours démontre une aptitude avérée au management d’équipe, à la conduite de projets stratégiques, avec une approche collaborative, au sein de la fonction publique territoriale ou dans un environnement complexe.
Compétences clés :
Techniques et fonctionnelles :
Relationnelles et managériales :
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des attachés et ingénieurs territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Pour toute demande de renseignements complémentaires, n'hésitez pas à contacter Quentin Hérel, Directeur des Ressources Humaines pour Rennes, Ville et Métropole : q.herel@rennesmetropole.fr
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
