CHARGÉ·E DE MISSION KORRIGO TRANSPORT ET SERVICES

Pôle PISU
Direction Direction de la Mobilité et des Transports
Service Mission KorriGo et systèmes innovants de mobilité
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux
Catégorie A
Grade Ingénieur ; Ingénieur Pal
Collectivité Rennes Métropole
Réf. 2025-NP-3650
Date limite de candidature 09/11/2025
Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2026
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Informations générales

Rennes Métropole, territoire innovant et engagé pour une mobilité durable, pilote la politique de déplacements métropolitaine et œuvre pour des solutions de transport accessibles, multimodales et connectées.

Au sein de la Direction de la Mobilité et des Transports (DMT), composée de 56 agents répartis en trois services, le Service Réseaux de Transport (SRT) recrute un·e chargé·e de mission KorriGo pour accompagner le déploiement et l’évolution de la carte KorriGo.

Missions

En lien avec le syndicat mixte Bretagne Mobilités, les communes de la métropole et les partenaires techniques, vos missions consisteront à :

  • développer le volet "transport" de la carte KorriGo, en participant à la définition de la feuille de route régionale et aux instances de pilotage et en veillant à la cohérence des fonctionnalités de la plateforme multi-services (PMS) avec les besoins des usagers et de Rennes Métropole.
  • déployer l'usage de KorriGo services comme support unique, en contribuant à l’intégration de nouveaux usages et accompagnant les partenaires locaux. Vous assurerez également un appui technique auprès des structures équipées et serez en lien avec la Direction des Services Numériques (DSN).
  • apporter un appui technique à l’exploitation du réseau STAR, en collaborant avec le service Métro Investissements Transports de la DMT sur les projets billettiques et numériques et en assurant une veille sur les technologiques et réglementaires.
  • être la personne ressource auprès de la Direction des Services Numériques pour collecter, suivre les besoins d’assistance et les attentes de validation des projets informatiques et numériques à l'échelle de la direction mobilité transports.
  • être le correspond informatique et DATA pour le service auprès de la DSN.

Profils recherchés

  • Expérience en pilotage de projets complexes et techniques,
  • Adaptabilité aux différents domaines techniques (billettique, informatique...),
  • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et du travail en équipe,
  • Capacités relationnelles avérées,
  • Curiosité, autonomie et adaptabilité,
  • Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données,
  • Une connaissance des systèmes billettiques serait un plus.

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste et devenir fonctionnaire après une année en poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? nos collectivités sont handi-accueillantes, des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher d'Anne LEFEUVRE-BURGEVIN (a.lefeuvre-burgevin@rennesmetropole.fr), responsable du service Réseaux de Transport.

Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension. 

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.

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